有个同事的内心，其实还算不错的，可是他的嘴巴，却总是喜欢得罪别人。
李舟和他工作了几年，虽然知道他是这样的人，但有时候还是会非常的生气。
大多数人对这个同事的印象，就是乐于助人，可却没人愿意和他一起工作，深入的交往。
在工作当中啊，说话比做事，那是还要重要的。
毕竟事情做错了，还能够及时弥补一下。
但如果说话得罪了别人，可能会记恨你很久。
所以啊，在和人交往说话的时候，千万不要犯以下这4个错误，不然你的关系肯定会很差。
1、要懂得互捧。
很多人在遇到别人夸奖的时候，要么就是接受得心安理得，要么就是非常不好意思。
其实啊，在大多数情况下，夸奖别人只是一种社交礼仪，不要给自己加戏。
遇到这种情况，最聪明的做法，就是进行互夸互捧。
简单的来说呀，就是当别人夸你的时候，你也要夸他一下。
别人夸你的衣服好看，你可以夸她的头发做得好嘛。
只有如此，双方才能够融洽地在一块玩耍。
2、要听懂话外音。
在现实生活中，谁都有遇到困难的时候，这时候往往就会去寻求别人的帮助。
但大多数情况下啊，对方都会对你说考虑考虑。
虽然对方有可能真的是需要考虑一下，但也可能就是拒绝你了。
只是很多人不想直接撕破脸皮，感觉直截了当的拒绝别人，会伤害到彼此的感情，所以才会去找一些托词。
当然了，也不是说任何情况下，对方的考虑都代表着拒绝。
如何来分辨呢？
如果你找对方帮忙，确实需要付出一定的成本和代价，那么对方考虑一下，也是情理之中的事情。
如果你找他办的，只是举手之劳的事情，可对方还是不停找一些托词来敷衍你，那意思很明确，就是拒绝呀。
所以啊，一定要听懂对方的话外音，那才能知道他内心的真实意图。
3、不要总是去抬杠。
李舟看到很多人聊天，本来关系不错，刚开始的时候，可能还在有理有据的争辩，但只要你来我往几次后，往往都会上升到人身攻击。
其实啊，不管你们的关系有多好，对方都是不可能轻易被你说服的。
因为每个人都认为自己才是对的，怎么可能来向你认错呢？
所以啊，在聊天的过程中，不要轻易去对别人进行评判，更不要总是去抬杠，那只会把自己的路给堵死。
一个真正成熟的人，肯定是有包容心的。
因为他们明白，在这个世上，不同的人有不同的价值观，这才是正常现象。
别人没有要求你，非要跟他一样，那你为什么一定要让他来跟你一样呢？
4、要学会引导。
很多人在聊天的时候，总是遇到冷场的情况。
即使在内心，可能非常希望和对方继续沟通，可总是把话题聊死。
之所以会出现这样的情况，有个很重要的原因，就是在进行一问一答。
比如对方问，你吃了吗？
你说吃了。
吃的什么？
吃的面条。
这种一问一答式的聊天，如果有一方不停的发问，那可能还会聊得久一点。
但如果一旦没有提问了，那就会进入冷场的局面。
想要破解这种尴尬，有个最简单的办法，就是学会引导就行了。
比如对方问你吃饭了吗？
你可以回答吃了，但同时也可以问对方吃的什么。
然后再由吃的食物，延伸到哪个地方的人，当地都有什么样的风俗，发生过什么有趣的事情等等。
你看，这一连串的话题聊下来，基本上是不可能会遇到冷场的。
每个人都是希望获得别人关注的，如果你能够围绕他来进行话题的展开，那就很容易让他感觉到你是他的知音，关系自然也能很快地拉近了。
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