探索普通人财务和精神自由
社会瞬息万变, 唯有进化才能不断适应
物至于此,小得盈满
我是小满,更文116天
你可能听过一句话:
“即使生活给了你一手烂牌,也要努力给它打好。”
而想要打好自己的牌,有一个重要的前提:
你得知道自己手里都有哪些牌。
这样才能选择合适的策略,知道怎样去打好它。
怎样能看清自己手里的牌?
手里的牌即自己拿到的资源。而人最大的资源是自己。
你要知道自己是怎么样的人、你擅长的做事方式是怎样的、以及你的潜在优势是什么,以及自己在哪些方面稍加努力就容易做得比别人好。
有的时候,“不知庐山真面目,只缘身在此山中”,不妨借助一些测评工具,比如,大热的MBTI,就把人格做了十六种区分,“ 你是I人还是E人”就像问“你今天吃了没有?”成为热门的社交语言。
可我想更科学、更细致一些。一个偶然的机会,接触了盖洛普优势测评。
(截止目前,全球已经超过3100万人做过盖洛普测试)
它不是对人进行分类,而是把人的特质提炼出了34种最小单位(才干),每个人的才干组合都是独一无二的。
前五才干排序一样的概率在1/3300万, 举个更加直观的例子,上海的总人口大约在2400万,也就是说整个上海都找不到前五才干排序一致的人,更别提34个才干组合了。
(我的盖洛普测评图 )
盖洛普最吸引我的一点是,在这套测试体系里,没有所谓的优缺点,只有「特点」,更加客观地去看待我们每个人的特质,并找出最擅长的做事方法和风格。
我之前写过一篇文章《取长避短,本该如此?》其实就是在我的职业生涯踩过坑,才悟出来不要过分关注自己的短处,充分认识和发掘自己的优势和潜力。继续投入资源精进这项能力,才能在这个领域更快速的成长,从而带来正向循环。
如果能更早一些接触盖洛普,也许我的职场发展会更顺一些,也庆幸接触的还不晚,还来得及用于指导我的副业定位。
如果你人到中年,困顿在职场
却不知道自己热爱什么
如果你找不到自己的优势
如果你纠结、内耗
如果你寻求副业定位......
不妨做一下盖洛普测试,找到自己的《人生使用说明书》
盖洛普测试+解读,能让你知道你是什么样的人,你为什么是你,你和别人到底有什么不同,你有什么和别人不一样的细分优势。
目前开放公益解读名额,备注「小满」,公众号粉丝公益解读9.9元/次,每次40分钟左右,仅限10个名额。
注:需用官方正版盖洛普报告。如没做过官网测评,也可以找小满解锁测评网站。
祝
我们, 都能体会到发现优势的快乐和自信,
毕竟在“做自己”这件事上,没人能比你更擅长!
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