平衡五大决策,提升企业效益
在这次课程的学习中,我又得到了一次新的收获。以下是我结合自己企业的实际,运用所学知识,得到的一些体会。
1、建立衡量企业好坏的唯一标准——股东回报率
企业在快速发展中一般可以分为两种类型:一是管理型企业,二是投资型企业。现实中,判断企业的好坏标准不统一,如以规模考核经营人,造成的后果是盲目扩张。应尽快建立以股东回报率为标准的考核,有助于遏制冲动。
2、建立判断“好产品”的标准毛益。餐饮企业中,需要建立产品成本表和单项产品赢利分析表,此时就需要解决两个问题:
① 用“营业额”来倒推成本的做法,改用“量”来倒推成本;
② 用“毛利”来判断产品的好坏,改用“毛益”来判断。
3、测出每个经营点的基本平衡点——日保本销售额。在酒店集团中,快餐与经济型酒店都能核算出每天的保本销售额,这样就有助于经理人做出决策。
4、建立各子公司的运营罗盘的管理机制
作为投资公司的总经理,决策非常重要。重点检查各子公司非流动资产的投入状况,来测算出运营资产,并测算出运营资产的效率,这样对经理人的考评也会公平公正。对投资额度也会有客观的分析,并可及时调整非流动资产的使用。
5、测出各经营点的小指针状况净流动资金
企业集团正在建立资金集中平台,各子公司的周转金的测算目前难题较多。净流动资金额作为经理人的考核指标越低证明管理能力越强。
那么我认为接下来我的公司应该从以下这几方面展开工作:
1、尽快拉动亏损酒店的住宿率。目前客房的住宿率只有64%,应尽快提高。
① 找到合理的营运杠杆空间;
② 测算出每间客房的边际贡献,作为返佣依据;
③ 找到第三方订房网站结盟,增大佣金支持,拉升销量。
2、经济型酒店公司实行全面提价策略。
作为经济型酒店的平均房价已经连续3年没有上涨,这是一个非常可怕的问题。需要从以下几方面着手:
① 调研客户市场,找到自己的忠诚客户进行需求分析;
② 与20%的大客户进行着重沟通,结合调研改进服务,加快产品服务化进程;
③ 借通胀之理由合并打包销售,进行产品组合。
3、那么面临现在的通胀,如何来降低企业的变动成本呢?
① 梳理客户,建立客户损益表,放弃一些亏损客户;
② 建立集团采购平台;
③ 建立绩效考核制,强化成本意识。
4、细化变动费用的管理
公司对变动费用的项目区分做得不是很好,战略性项目与短期性项目没有区分,同时没有划小单位。
① 区分未来的项目支持与当期项目支出;
② 划小单位,人均、房均、百元等比值进行费用分摊考核。
5、根据酒店的淡旺季,提高资产的利用率
① 设计产品,包装淡季产品和旺季产品两种,选择不同客户,提升销量;
② 出租部分资产,开设配套项目以降低固定成本;
③ 与城市酒店联合,淡季调配员工,减少固定开支。
王健 安徽黄山大厦酒店管理公司 董事长
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