1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
【解答思路】：
你是从公司内部媒人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏祖内部关系不代表它不存在。
2、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
【解答思路】：
"“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样的职位？为什么是在这里
【解答思路】：分析：
雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇主想线那种想解快工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。
回答对策：事先了解哪些工作适合你
的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大原望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。
回答样板：“我花费了很多
时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要球的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
4、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
【解答思路】：
有人曾答得很好：“教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多”。
5、你认为自己最大的弱点是什么？
【解答思路】：
不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
6、我们为什么要雇请你呢？
【解答思路】：
有的面试只有这么一个问题。话强简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作”。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
7、谈谈你对跳槽的看法？
【解答思路】：
1)正常的"跳槽能促进人才合理流动，应该支持;
2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对
8、如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？
【解答思路】：
A.很震惊，因为老板对我镇是很信赖，我就放如同他的左右手一样。
B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。
C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情猪化的人。
解答：最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？
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