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把浪费的找回来,开源节流,就得做好全面预算管控!

什么是全面预算管控?

“全面预算管控”是将企业制定的:经营目标、战略目标、发展目标,层层分解,下达于企业内部各个经济单位,以一系列的预算编制与执行、控制、检视、反馈、评价与考核为内容建立的一整套科学完整的指标、数据管理控制系统,通过全员参与、横纵沟通实现企业全部业务的量化、细化,并对经营活动全过程的投入产出展开检视、控管,以绩效结果为导向进行评价与激励的管理系统。

但很多企业没有做全面预算,只是在做财务预算,

例如:

  1. 净利润、营业利润;
  2. 销售额、销售增长、毛利额、毛利增长;
  3. 制造成本、采购成本、管理费用、销售费用、财务费用等;
  4. 资产、回款率、坏账率等。

以上这些都属于财务类型的指标。

这些指标在企业经营中非常重要,也是预算的重点和核心,但并不是预算的全部。


财务指标的实现,必须要依靠众多管理指标、二级三级财务指标分解的达成。

例如:

  1. 人创销售额、毛利,反映了人效状况;
  2. 门店每平方米销售额、毛利,反映了租金的坪效;
  3. 单品贡献率、返修率、合格率,反映了品效;
  4. 项目投入产出比,反映了产效;
  5. 客户满意度、老客户消费增长率,反映了客效;
  6. 投资回报率、资产增值率、优良资产率、坏账率,反映了财效。

当然,还有很多反映“人才管理、质量管理、成本管控、流程管理、客户管理”等方面的指标与标准,也具有重要的价值,有些指标看上去是过程性指标,却是不可或缺的条件。


预算具有独特、不可取代的价值。

有预算,真正实现“一切用数据说话”;

有预算,目标清晰,标准明确,工作结果与评价不再空洞;

有预算,可以更有效地保障利润的实现。

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