改变公司的五大秘诀

1、让发现问题的人:监督
2、让解决问题的人:高升
3、让抱怨问题的人:下岗
4、让制造问题的人:让位
5、让拖延问题的人:离开

怎么管员工才不累
立规矩:每个人都必须照规章办事。
用对人:谁能干就用谁。
让点权:谁有能力就给谁让点权。
抓细节:把失误关在责任的笼子里。
拼效益:激励大家憋足劲跑起来。
有检查:部署的工作才会落实。
明奖罚:把优良差三等分出来。
流程决定了效率，过程决定了结果!
选对人，做对事很重要!
#单位生存之道# #职场大有之道# #管理中的糟心事# #工作的生存法则# #什么是管理？#