金三银四？C、D轮公司员工今年涨薪幅度最大

广州互联网从业者薪水不涨反跌，

北京、杭州薪酬增长最大，

C轮左右的公司薪资最高。

文 | 小石头

2015年，因为不少O2O创业公司倒闭，iOS程序员的月薪已经跌倒了12K。半年之后，互联网从业人员的薪资水平到底有什么变化？近期拉勾网整理了2016年上半年互联网行业薪资水平，也可以帮助我们从某些方面了解2016年互联网行业。

1、广州互联网从业者薪水不涨反跌，北京、杭州薪酬增长最高

根据拉勾网的数据，2016年春夏季，除2月外，其余五个月的行业总体平均薪酬水平均高于去年同期，其中6月份年同比增长率达到了2.5%，这一水平高于当月“CPI”的同比涨幅（1.8%）。

不过，各地互联网从业者薪酬水平差异较大，“北上深杭”是互联网行业的主阵地，从业者所得到的回报也较为丰厚，这其中以“北京”、“杭州”增长最为迅猛。作为另一重镇的“广州”，其今年的薪酬水平出现了负增长。

此外，设计类职位薪酬普遍与去年持平，但杭州与广州一样，出现下跌局面。

2、创业公司薪资及增幅都不如大公司有竞争力

根据拉勾网的数据，2016年上半年，创业公司各职位的薪水都远不如成熟期公司及大公司有优势。其中，

（1）技术类职位

（2）产品类职位

（3）设计类职位

（4）市场销售类职位

（5）职能类职位

3、“金三银四”都是老板们骗互联网求职者的

坊间一直传说的“金三银四”，但其实这可能都是“老板们骗互联网求职者的”。三四月薪酬水平明显要低于前后几个月（2月因为春节，不做比较）。这更多体现出市场的一种供需变化：由于这两个月有大量求职者供企业主选择，体现出“供过于求”致使“价格降低”的市场规律。

4、北京地区就业的应届生平均薪资普遍高于其他地区

从拉勾网的数据来看，应届大学生加入北京地区互联网公司，不论何种职位，平均薪水基本都会高于其他地区。不过，有些职位在上海、深圳平均薪资会略高。

5、在C轮左右的企业就业的应届大学生薪资可能更高

虽然印象里大公司“钱多”，但就应届大学生而言，加入C轮左右的公司可能会更加明智。C轮左右的公司在各个职位给出的薪水都较为理想。

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