32岁的男同志刚考进来单位内,有些老同志在背后议论,说32岁才进来太晚了,没啥前途
我单位新来了个叫凯旋的小伙子,今年32岁,是我们部门年纪最小的员工。凯旋长得白白净净的,看上去比实际年龄还要小,性格也比较腼腆内敛。来了第一天,大家围着凯旋都很热情,问东问西地聊起来。我也主动过去打招呼,让凯旋有任何问题都可以来找我这个老师傅。没想到聊着聊着,居然话锋一转,大家开始八卦起凯旋的个人情况来。“凯旋啊,你已经32岁了,才进我们单位,感觉有点晚啊。”“是呀,我们这些老员工20多岁就进来了,你这么大年纪才刚来,会不会适应不了工作强度啊?”“而且像你这种起步晚的,我看升职机会也不大,毕竟大家都提前培养起来了。”凯旋本来面带笑容,这时脸色已经黑了下来,显然被同事们的话冒犯到了。“同事们别这么说,凯旋虽然来晚了点,但现在不也进来了吗?以后多积累经验,当个科长副主任还是可以的。” 我赶紧笑着打圆场。其他同事也意识到失言,都笑着说自己开玩笑的,并没有任何恶意。我看他还是受到了不小打击,便找机会单独把凯旋叫出去,到公司附近的咖啡店聊聊。“凯旋,刚才同事们开玩笑的话你就别放在心上,大家也不是有意刁难你。” 我劝慰到。凯旋笑了笑说:“我当然明白大家都是好意,只是第一天上班就听到这样的言论,心里还真不是很舒服。”我点点头表示理解凯旋的感受,然后告诉他其实同事们这种说法是不全面的。“毕竟,只要肯努力肯学习,人生永远不嫌晚。你32岁进入新单位,完全可以把这看成人生一个新的起点。“而且我看过你的简历,你本科成绩优异,工作经验也丰富。进入新环境后努力工作,以你的能力要当个副主任根本不在话下。”“我觉得你年轻有为,之后肯定还有很多发展机会。所以千万不要被大家的话影响了前进的信心。有任何问题都欢迎来找我,你一定可以成为我们部门的栋梁之材。”凯旋听我这番话,脸上重又露出了笑容,说自己确实被同事们的言论影响了心态,但是我的鼓励给了他信心。之后,我时常会注意观察凯旋的状态。令我欣喜的是,他很快就融入到这个团队,并在工作中展现出自己的才华。凯旋性格坚韧不拔,虚心向资深员工请教工作经验。即使遇到工作难题也能坚持不懈地解决。领导也逐渐发现了凯旋的潜力,在部门会议上频频点名让他汇报工作。没过一年,凯旋就被评上了先进员工,这在我们部门是空前的记录。我时常跟凯旋聊天,发现他对自己的职业生涯满满的信心。看到凯旋不断的成长和进步,我不禁为自己当初的鼓励感到欣慰。如果我也像其他人那样,认为凯旋来得晚没前途,他说不定早就被打击离开了。这件事让我明白,在工作中我们不能轻易被一些无端的流言影响前进信心。无论旁人怎么说,只要自己矢志不渝,前途终会见曙光。我也衷心希望凯旋能够继续保持积极向上的心态,不断完善自己。有朝一日,他定会成为我们部门的中坚力量,用实力证明自己。那时,所有曾经看轻他的人都会为自己的短视感到惭愧。人生的路上,永远不要让流言蜚语动摇内心的坚定信念。
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