价值感就是你的核心竞争力。如何提升自己的核心竞争力呢？我总结了下面几个要素：1、教育背景这是硬通货，等重要的是你的敲门砖。2、要做事先做人要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培养;但如果不会做人，在任何

1、教育背景

这是硬通货，等重要的是你的敲门砖。

2、要做事先做人

要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培养;但如果不会做人，在任何组织中，都会成为人人喊打的过街老鼠。

3、人际关系处理能力

有这样的一句话：“如果你与上司的关系不好，基本上也就意味着你在这个公司的职业生涯就此终结。”而与同事的关系不好，即便你哪一天升迁了，成为了他们的领导，你也会因为缺乏“群众基础” 而导致权力被架空，你的下属对你不是阳奉阴违，就是故意挑衅，你会发现领导这个位置其实很不好坐。

4、拥有无可取代的价值

这也是最重要的一点，在职场上你唯一的买家就是老板或者上司，你的价值必须“按需定制”，除此之外，还要有一个不段学习完善自己的能力。多阅读、多了解、不断的与时俱进，吸收新鲜有价值的内容，不断提升自己的综合能力和水平，推陈出新自己才可以在职场中处于不败之地。