农业龙头企业是引领带动乡村全面振兴和农业农村现代化的生力军领头羊，但是企业普遍盈利差、经营管理是短板……
在最近召开的2023全国专精特新中小企业发展大会主论坛上，十三届全国政协经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦提出建议，不再按照所有制划分企业类型，不再区分国企民企，改为按规模、行业、技术类型等特性划分企业，并以这些特性制定相关政策。
“不再区分国企民企”的建议，引发了诸多关注。
其实，一直以来，对于我们农业龙头企业来讲，是没有区分国企民企的，都是按照规模和技术类型来划分的。
01农业龙头企业
《农业农村部关于促进农业产业化龙头企业做大做强的意见》农产发〔2021〕5号:
农业产业化龙头企业（以下简称“龙头企业”）是引领带动乡村全面振兴和农业农村现代化的生力军，是打造农业全产业链、构建现代乡村产业体系的中坚力量，是带动农民就业增收的重要主体，在加快推进乡村全面振兴中具有不可替代的重要作用。
根据中央关于“在全国选择一批有基础、有优势、有特色、有前景的龙头企业作为国家支持的重点”的要求，根据实施乡村振兴战略、发展现代农业的新要求和农业产业化发展的新情况，
农业农村部、国家发展改革委、财政部、商务部、中国人民银行、国家税务总局、中国证券监督管理委员会、中华全国供销合作总社等8部委，
2018年修订印发了《农业产业化国家重点龙头企业认定和运行监测管理办法》，进一步规范农业产业化国家重点龙头企业（以下简称“国家重点龙头企业”）的认定和运行监测工作，加强对国家重点龙头企业的服务与扶持，培育壮大龙头企业，增强辐射带动能力。
《管理办法》中也明确定义了龙头企业的概念和标准。
国家重点龙头企业是指以农产品生产、加工或流通为主业，通过合同、合作、股份合作等利益联结方式直接与农户紧密联系，使农产品生产、加工、销售有机结合、相互促进，在规模和经营指标上达到规定标准并经全国农业产业化联席会议认定的农业企业。
02农业龙头企业构成
农业产业化龙头企业是发源于乡镇企业，以民营企业和中小企业为主，兼有部分国有及控股企业的组织，现在也逐步成为我国乡村振兴产业发展的领头羊 、排头兵，70%左右的企业职工由农民参与，所以也是联农带农致富增收、农业强国战略实施和乡村振兴的核心力量。
根据中国社会科学院农村发展研究所廖永松研究员的研究显示，截至2022年，经过认证的国家、省级和市级龙头企业有9万多家，带动1384万人就业。
根据廖永松老师的《中国农业龙头企业领导力修炼手册1.0》显示，2020年农业农村部乡村产业发展司对市级以上农业龙头企业发展情况进行了调查，企业自愿填报59384家，其中国家重点农业龙头企业1460家，省级16079家、市级41845家；民营及控股企业50340家，占比84.8%，国有及控股企业7922家，占13.3%。
从营业收入看，营收在2000万以下的占35.8%，2000万-1亿的占43.2%；1-10亿元的占19%；10亿以上的仅占2%。全国营收超过100亿元的特大型龙头企业只有75家。
从企业从业人员看，50以下的小微型企业占38.1%；50-100人占22.9%；100-300人的企业占25%；300-500人的企业占6.5%；500-1000人的企业占4.1%。就业人数在10万人以上的特大型农业龙头企业只有95家。
从调查结果看，现阶段能盈利的农业龙头企业主要是一些行业头部企业，呈现典型的二八原则（帕累托分布特征）。2019年利润排名前5000家企业占调查所有龙头企业利润总额的80%；其余54384家企业利润只占调查企业利润总额的20%。
03面临的困难与挑战
不管是从经营收入、企业从业人员规模，还是从利润空间，都凸显出了农业龙头企业的一些普遍问题和挑战，这也是我们非常关注的现象。
诚然，中小型农业龙头企业融资难、融资贵、科技含量不高等原因，还有因为农业龙头企业多数地处乡村，发展起源于乡镇企业或者个体作坊，从业人员多数又是农民为主，人才匮乏；更重要的是企业负责人也呈现老龄化趋势，对现代化的经营管理理念和数字化等新技术新手段普及都存在一定的局限。
根据调查5万多家企业中主要负责人超过50岁的占42%，而且80%以上是企业的创始人，粗放式、家族式管理普遍存在。
当前，新冠疫情刚刚过去，国内外经济环境依然疲软，农业龙头企业发展的外部环境也更加复杂，面临着更加多重的挑战，对于企业经营者的战略思维、应变能力、管理水平提出了全新的要求。
中国社会科学院农村发展研究所廖永松研究员领衔撰写的《中国农业龙头企业领导力修炼手册1.0》能够作为各级农业龙头企业高管学习提升领导力的指导读本，而且能够结合企业管理的实际“干中学、学中干”，把相关力量、方法用于企业的日常经营。
同时，我们中农富通智库也将联合廖永松研究员，通过培训研学、考察问诊、科技迭代、创新加持、教练赋能、陪伴成长等不同的方式为广大农业龙头企业提供丰富的服务。
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