地税骨干征收尖兵
短短两年的
，××镇地税所的征管业户由700余户扩展到1200多户；
税收由近300万元增长到580万元。其骄人的工作业绩，令人刮目相看。
近年来，××镇地税所
“以人为本、依法治税”的
思想，
“勇挑重担、争创一流”的工作意识，
走“抓班子、带队伍、树形象、保收入”的发展之路，注重创新，强化征管，
地支持了××镇社会与经济的发展，被誉为“税收骨干、征收尖兵”。
带队——钢班子带出铁队伍
火车跑得快，全凭车头带。短短两年间，××镇地税所能
如此
的成绩，与
拥有
团结、务实、奋进的
班子密不可分。
该所一班人
，要想铸造一支敢打硬仗的地税铁军，
先从
政治思想教育“源头”抓起。为此，××所长
将政治学习
首位，常抓不懈，使班子
在认识问题、分析问题、解决问题的能力上大大
。
学习，
了
本职工作的使命感和责任感，坚定了全心全意为社会服务、为纳税人服务的信念。在
工作中，一班人更是响亮地叫出了“向我看齐１的口号，即使手头工作再忙，××所长也
抽出
，以一名
税务工作者的身份奔跑于一线，虚心
纳税人的反映，
专题工作调研。处处率先垂范，事事身先士卒，班子
是××所长以一名合格税务工作者的榜样时时感染和激励着大家。
公生明，廉生威。塑造一支战斗力强、作风过硬的征税队伍，离不开强
的廉政建设。该所一班人深知
要害，对此常抓不放，丝毫不敢有半分懈担所里层层签订了党风廉政建设责任书，
礼品登记制度，在关键问题上
党纪廉政工作一票否决制，为每个人
了廉政档案；
设立了投诉电话和举报信箱，在社会各界聘请了6名廉政监督员，发放廉政情况反馈信，一旦
问题，坚决
，绝不留情。
征收——为国聚财当尖兵
近几年，税收基数
膨胀，
是面对去年前所未
税收
，该所
果断
了应对措施：向管理要效益，以创新促发展，克服单纯的任务观念，使税收征管从收入型向管理型转变。“三招”强税，至今还为地税人所津津乐道——
“一招”——
企业搞监控。
一改
“眉毛胡子一把抓”的老办法，对年纳税额20万元
的10户企业，按纳税情况、经济实力、社会信誉等
，逐一排队，分类分级，
税源监控管理。对
的支柱税源企业，派人进厂监控；对骨干税源企业，按行业管理；对
税源企业，按片指派专人监控。由此一来，摸清了企业底数，
了税基，
了税收
趋，使税收计划有依据，
工作
放矢，而且新税源也层出不穷。去年，仅10户企业入库税款就达150多2元，较2001年增收31万元。
“二招”——收入任务定责任。税收征管中“人”的因素是
位的。为此，
把
计划、任务层层分解，
到人，变季度考核为月度考核，内容涉及征收进度、征管质量、清欠等多个
，并将考核结果与年终考评、职务晋升、奖惩挂钩。如此一来，人人身上有指标，个人肩上有担子，好坏与否直接关系到每个人的切身利益，大家的
性和
性被
调动了起来。
“三招”——科技兴税出效益。该所
推行银行网点报税和网上报税
。辅导纳税人在农村信用社办理地税纳税帐户，纳税人只要在银行存足税款就
自动申报纳税，具备条件的企业
互联网
系统，足不出户便
申报纳税，
的
了纳税人。
，
网点报税和网上报税的业户
1200余户，占总纳税户的95%。
付出总有回报。“三招”强税，收到了非凡的
。今年1-5月份，该所
税收收入232万元，比去年同期增长18%。
服务——一枝一叶总关情
说办税服务厅是地税的“形象窗口”，是地税人素质的“展示窗口”，一点也不为。为擦亮“窗口”，该所在
服务
上，还真是下了一番功夫。
服务无小事。先说工作人员的着装，
要求
整齐，而且还有一连串的“不”——不合身的
穿，有污迹和破损的
穿，工作装
混穿……“穿着”还仅仅是
步。走入大厅，你会发觉每位工作人员
面带微笑，说一口标准的
话，开口必说“请”，对你碰到的难题，
也会
耐心解释和圆满回答。工作人员常说：“
的服务
要每一位纳税人都感受到亲人一样的温暖”。在大厅布置上，
从小处着眼，营造
让纳税人备感温馨舒适的环境。每当站在申报台前办理
，纳税人总有
说不出的舒适感。服务厅内，笔墨纸张、针线包、雨散老花镜、一次性水杯、
报刊——凡是纳税人想到的，
都想到了，有些想
的，
也想到了。
服务无止境。对纳税人而言，最大的希望莫过于办税的快捷和便利。办税大厅工作人员从
环节入的，将税务登记、纳税申报、发票领购、报表发放、政策咨询融为一体，
全方位“一条龙”服务。在办税
上，
限时工作制，每张税票打印限定在40秒之内，“来去匆匆”成了纳税人对办税服务的最好评价。一次，大厅工作人员正
关门下班，恰巧此时，急需为外地客户开具发票的某
派人赶来买发票。怎么办？工作人员二话没说，在最短
内，办完了
。
面对新世纪的召唤，矢志为国聚财，勇当税收尖兵的地税所必将乘势而上，再创地税事业发展的辉煌明天！
