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话语的交换是个互动过程,情绪感染、非言语的线索、面部表情等实在互动的过程中产生的。谁愿意做陪练呢?显然,客户都愿意找个正式的咨询师获得帮助,不愿意陪练;可是没有人陪练怎么变成正式的咨询师呢?这是个博弈(推进两难之困境)。因此,咨询师需要训练,训练队员之间可以互相陪练。练习中,往往三人一组{来访者+咨询者+观察者}进行,相互轮换;如此,才可以从不同的角度体验咨询三个阶段的任务和技能。 注意,作为当事人的角色恐怕会遭受不熟练的咨询师的伤害,因此最好不是用自己的案例做陪练,而是想象一个他人案例;另外,这样的练习失去了真实情感的互动,以及缺乏理解案例真实性的机会。  不过,扮演当事人会使得未来咨询师更能理解来访者的真正感受。 总之,当你在培训老师的指导下,已经熟练地掌握了技能和熟悉了各阶段的任务,你就可以自己独立处理自己的问题{自我暴露}和帮助他人了。
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