利在人聚，利尽人散，人心也就散了。

​一是，一个单位风气好不好，就看领导对待退休人员的态度了。利在人聚，利尽人散，人心也就散了。

二是，一个单位有没有凝聚力，就看同事对待退休人员的态度。退休后与单位，一拍两散，相忘江湖。人走茶凉，唇亡齿寒，年轻同志看在眼里，凝聚力就弱了。

三是，退休就是一场告别，单位再市场化，也应该恢复老传统，开一场欢送会，让温情得以传递。