杨雄：创新工作方式方法，做实做细日常监督

创新日常监督工作方法。一是充分利用“互联网+”技术手段，建立大数据、监督单位权力行使及监督对象动态监管等数据信息收集分析平台，增强监督的客观性和真实性，变人为监督为数据监督，变事后监督为过程监督。二是监督网格化管理。纪检监察干部按所驻单位或片区划分责任区，纵向到边，横向到底，做到监督无盲区。三是拓宽举报渠道，充分发挥群众的监督作用。群众的监督无处不在，群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督。通过设置网上网下信箱、公众留言板，开展大接访活动、召开座谈会、利用微信及手机APP等形式，拓宽民情民意表达渠道和反映问题途径。

　　创新日常监督工作形式。牢固树立四个意识，提高政治占位，紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署，围绕全面从严治党、认真履行好监督尽责，确保党的路线方针政策和党章党规党纪有效执行。规范运用“四种形态”，关口前移，通过会议、专项检查、专项治理、问责、问题线索排查、巡视巡察、参加民主生活会等多种方式，不断强化日常监督，及时处置党员干部思想认识上、工作生活中存在的苗头性、倾向性问题，将问题制止在发生之前。