打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
你明白领导留下闲人的用意吗

很多人都知道,明明那个人就是闲的没事,这些同事领导都留着

也没见领导发火,但是那些正经做事的人,领导也不关心

反而很多时候正经人却有不同的待遇

我们分析下这些都是为什么呢

难道公司就是喜欢闲人吗那些正经工作的不受重视吗

其实原因很简单

1.大公司

大公司就是这样,人多不好管,有时候一个人就能做的职位居然5个人一起做也没见做多好

2.业务稳定

由于市场原因公司业务稳定,所以没心思在乎谁工作怎样,态度如何

3.领导为你好

有些领导也知道这些人讨厌,也知道正经工作的人有能力,可是公司并不是自己家的所以不在乎

4.让你发展

和上面几乎一样,有的领导不好意思提出来,但是希望你生气一下有个自己的小天地

5.领导坑人

有的领导就是一副坏样,虽然养着闲人,毕竟工资不是从自己身上拿,让这些闲人闲下去最后统一处理,最后吃亏的还是他们

6.领导太忙

这个都是领导没能力,底下人对着干的结果,所以有时候并不是领导喜欢闲人,而是领导也无能为力

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
老板不管闲人,只管“老实人”,这是为什么?
人在单位,避免被排挤,要注意以下几点
在公司里我就一闲人, 但是我忙起来老板要哭!
为什么公司会有闲人?
员工加班到8点下班,被领导怒怼:公司不养闲人!隔天领导尴尬了
为什么说公司员工分两类:忙死的和闲死的,闲人比忙人更受欢迎
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服