前两天有个朋友跟我说，打算辞职不干了。这......

我简直不敢相信，要知道，在现在大家简历成堆成堆往外投，却石沉大海般了无音讯怀疑人生时，他已经在亲戚开的公司中当个小中层了。不用像我们一样端茶递水摸爬滚打看人脸色，竟然跟我说不想做了？！

他叹着气说：“你知不知道跟亲戚在一起工作，没自由就算了，还天天被压榨，连辞职都不让走，而且更严重的是，他让做什么我就得做什么，我不能说不的，真是受够了！”

朋友的例子反映了一个现实问题：那就是要不要投奔熟人？

首先，一般人会在哪些情况下选择投奔熟人呢？

一，来自熟人的邀请。

熟人一不小心得知你毕业了，失业了，现有工作不是很顺心，于是热情的邀请你去工作

二，家长觉得孩子带在亲戚朋友公司，放心

就和遛狗一个道理，把绳子拴在熟悉的地方，不用担心它会乱跑出事

三，如今社会，就业形势不乐观，很多年轻人徘徊在高不成低不就的就业状态

工作一没着落，家长就开始紧张，四处托关系找人帮忙，这一找肯定就是亲戚朋友了

简而言之，轻松放心！但现实就啪啪啪打脸，因为你需要面对三重压力：忍受他人异样的眼光，忍受熟人对你的“特殊照顾”，忍受内心对自我的否定

一，忍受他人异样的眼光

世上总有不透风的墙，你托关系进的公司，总会被其他人知晓，因为有这样一层关系在，他人对你的能力不信服，对你取得的成绩不以为然，对你的位置不服气；从而，进，没有突破口，退，不好意思开口，你讲处于进退两难的境地

二，忍受熟人对你的“特殊照顾”

一般有三种情况：第一，工作悠闲，做的不好没人说，毫无压力，也毫无成就感，很快就会产生职场厌倦；第二，熟人对你的工作状态十分上心，一有点风吹草动，家长就知道了，无隐私和个人空间可言；第三，被压榨，像我朋友那样，熟人觉得给你的待遇不错啊，让你多做一些事都是为了锻炼你啊，你不懂我的良苦用心真是太让我失望了。