成都置信企业文化

文化精神与理念

成都置信的企业文化，就是要以“置信”的文化内涵、文化渗透、文化力 量来统一全体置信职员的观念、思想、道德和价值观，从而形成强大的凝聚力、亲和力、创造力和生命力，不断进取和超越自我，保证成都置信能够长期、稳定和持续发展。

企业文化精神是成都置信持续发展的灵魂和精髓，是长期发展的内在动力和精神支柱。

成都置信八大企业文化精神

(一) 刚健有为、艰苦创业的奋斗精神；

(二) 不断学习、求新求变的创新精神；

(三) 风雨同舟、共谋发展的团队精神；

(四) 以人为本、高效多能的职业精神；

(五) 安全第一、精益求精的质量精神；

(六) 用户至上、我为人人的服务精神；

(七) 以道制欲、坚守信义的道德精神；

(八) 扩大联系、诚信合作的和合精神。

成都置信企业文化的要素

企业宗旨：立足社会、服务社会、回报社会；

企业使命：创造难以置信的业绩，书写造福社会的历史；

经营理念：为您想得更多、为您做得更好；

发展理念：诚信、务实，高效、创新，超前、稳健； 

管理理念：以严格的规章制度规范人，以严谨的工作作风要求人，以高尚的道德情操引导人，以和谐的人文氛围凝聚人，使每一位置信人都能得到一展抱负的机会；

价值理念：股东、员工、客户和社会价值的和谐统一与提升；

人才理念：忠诚、敬业、能力；

企业精神：用心细致，情感待人，创新挑战，永葆青春；

置信境界：贤智相辅，能工示才，物喜己悲，穷达超然。