90、00后新生代员工的特点

1、希望被认可

2、做新鲜的、感兴趣的工作

3、在意领导的个人魅力

4、工作和家庭一起谈

5、更加追求个人的成功与发展

6、需要更多的沟通

7、不喜欢非常复杂的流程与组织结构