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一个让人追随的老板,都有这四项能力


一个好老板必须要具备下面四项基本的能力,才能让你领着团队一起打拼,对照一下,看看你现在具备了几项能力?



 

对事业有强烈的信仰

 

成功学界流行着一个著名的观点:成功来源于你想要,还是一定要。如果仅仅只是想要,可能我们什么都得不到;如果是一定要,那就一定有方法可以得到。


做事业的成功来源于我一定要,当老板的人必须要对自己的事业有着强烈的信仰执念,这样才能吸引到志同道合的人追随,对成功没有强烈渴望的人是很难成功的。



 

逆向思维能力

 

凡成就大业的老板,都有自己超凡的能力,其中最厉害的就是这个逆向思维的能力,你看到的机会和他想的机会,通常情况下是相反的,你辛辛苦苦的开店,他就给你搞个店后的老板,他不按正常人的思维出牌,所以他们能够在竞争当中脱颖而出,成为那个成功者。



 

大胆分享的能力

 

大胆的分享,也就是把自己取得的成果和自己的团队一块儿享受发展带来的成果,说白了就是如何分钱,让大家高高兴兴的,别看这小小的一个“分”字,就能够解决太多太多的问题。



 

承担最坏结果的能力

 

当老板的一定是承担责任最大的,他们随时做好承担最坏结果的准备,在所有的人当中,老大是冒最大风险的,作为一个打工者,如果企业不行了,可以随便找一份工作,但企业离开了老板,就会彻底垮了。

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