员工待岗协议

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证号：

甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、主旨

因甲方生产经营情况变化，无法给乙方安排岗位，双方同意按本协议进行待岗安排。

二、待岗期限

1、待岗期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

到期后如仍无法安排岗位的，双方同意继续按待岗处理。

2、上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。

3、如甲方生产经营情况有变化，可提前至少15天通知结束待岗，乙方应配合上岗。

三、待岗期间乙方义务

1、待岗期间，乙方无需正常出勤。

2、乙方待岗期间仍应完成下列工作或任务：

【】

3、乙方在待岗期间，要严格遵守国家的各项法律、法令，认真执行企业规章制度，服从管理。乙方在待岗期间，不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反劳动纪律的，甲方可随时与乙方解除劳动合同。

4、乙方待岗期间入职其他单位的，视为双方劳动关系解除（乙方自动离职）。

四、待岗期间乙方待遇

1、待岗期间甲方向乙方发放生活费，标准为：人民币【】元/每月。

2、甲方继续为乙方缴纳社会保险，并承担全部社会保险费用（包括个人部分与单位承担部分），社保缴费标准按公司规定执行。

3、乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等待遇。

4、乙方重新上岗后，按正常工资待遇执行，不再执行上述标准。

五、特别约定

待岗结束时，如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动，则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。

六、附则

1、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

2、本协议经各方签署后生效。

签署时间： 年 月 日

甲方（盖章）：

乙方（签字）：