🌈C姐之前写过“不要着急读书，先建立只是体系”中，给大家分享了知识体系搭建的四个步骤：常识、底层逻辑、方法和规律、抽象思维。
🌈很多小伙伴反馈自己看了很多书，每天也接收了很多资料，可是感觉自己仍旧形成不了自己的知识体系。
🌈这根本的原因在于人都是贪得无厌，希望把所有的资源都抓在自己手中，但是精力又是无法顾及。在漫漫人生中如果抓住关键事情，化繁为简才是生命的本质。
🌈如何进行化繁为简呢？本质明确目标，是将事情拆解和分类。今天C姐分享几个大家在工作或者生活中常用的分类方法：
🌟1.只找3个最关键点
处理一件棘手的工作，感觉需要解决的问题特别多，不知道从何下手时，只考虑最重要或者占资源比重最大的三件事情。
很多小伙伴咨询知识体系到底如何搭建。大家关注这个问题一定是工作生活中遇到了书到用时方恨少的问题。这个时候不是咨询如何搭建知识体系，而是去明确自己遇到的问题。
我们在生活中遇到的困难不外乎两个方面：情感、工作。
针对这两个方面提出最需要解决的3个关键点，针对关键点去需要解决方案。
先集中精力把核心问题想清楚，然后再一层一层地推进。
🌟2.管理4象限
根据事情的“重要程度”以及“紧急程度”把上面梳理处理的事情分为四大类：（1）紧急又重要，（2）不紧急但重要，（3）紧急但不重要，（4）不紧急也不重要.
正确的做法是避免陷入第三、四象限的事务，以第二象限“不紧急但重要”的事务为主，并减少第一象限的事务。
🌈我们在为自己职业做规划时，包括使命、人际关系和长期目标等等，这些都属于第二象限的事务。有了明确的职业目标，再用这个目标去衡量和指导日常事务，在繁杂的工作中按照重要程度找到秩序，同时向着目标稳步前进。
🌈化繁为简说起来很简单，做起来是非常难，本质是我们在工作和生活中不断训练自己拆解和分类目标的能力。
🌈我辈共同努力。
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