中国是世界上人口最多的国家，已经有14亿人口。人口数量多，意味着人口红利就多，对于企业而言，既然中国的人口众多，所以招工自然就不是难事，但是让人感到惊讶的是，目前不少中小工厂等制造行业的企业却面临着“用工荒”的困境。工厂中的工人年龄偏大，能招到的年轻人却很少。
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据有关数据显示，截至2018年底，中国大陆总人口为13.95亿。如此多的人口，按理说工厂不应该出现劳动力短缺才对。然而，现在越来越多的人走出工厂，放弃原来的工作，开始另谋其就，在这样的情况下工厂开始抱怨招聘工人困难。
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以前，年轻人都以去工厂为荣。现在没有年轻人想成为工人。即使老板们说得很好，工资也很有吸引力，但是依旧没啥人愿意干。中国人口众多，但工厂缺少工人。是真的不招人了，还是有别的原因？其实用工荒背后的真相，既让人意外，有扎心。为啥这么说，请接着往下看：
大学生就业难这一现象已很是普遍，为了一定程度上的解决这一问题，先后已有不少企业与学校达成了所谓的校企合作，然而很遗憾的是，即便已有不少企业与学校达成了所谓的校企合作，但依旧还是有很多企业喊招工难，不仅留不住大学生，就连社招都很难能够招到人？
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现在的许多年轻人思想观念有了改变。随着人们观念的改变，他们对工人的看法也逐渐改变。虽然工厂的工资比许多职业都高，但许多人还是不愿意进工厂。
大多数年轻人想找一份体面的工作。当他们去工厂上班时，他们不仅每天都要加班，而且还会给人一种无所事事的印象。因此，尽管目前的就业环境非常艰难，许多人找不到工作，许多年轻人仍然不愿意“屈尊”进入工厂。这个原因让人很意外，原来年轻人不愿意去工厂的原因在很大程度上是因为面子问题……
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没有任何的技能证书的人，大多都会选择进厂。前些年的时候，很多年轻人蜂拥去工厂上班，但是在这两年，很多的年轻人宁愿去送外卖，忍受着风吹雨打，也不愿意待在工厂。外卖行业进入壁垒与工厂工作类似，对教育或工作经验没有很高的要求。与进入工厂相比，这些职业具有自由和灵活性的优势。
也就是说，那些拒绝进入工厂的年轻人其实大概率是送外卖去了……至于为啥这样选择，其实原因很扎心……
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在工厂工作是一个过程，环境是相对封闭的。如果你是外卖，你可以每天在街上走，你可以遇见很多人，你也可以得到一份高薪。因此，许多工厂发现很难招到工人。值得一提的是，他们之所以选择更自由的工作而不去工厂，也是由于在工厂上班不好找女朋友！如果尚且有家室的人去工厂打工还可以，但是对于单身的年轻人呢？要知道工厂中都是男性工人，找年龄合适的女友确实很难！
事实上，更重要的原因是许多工厂有相对较高的招聘要求，这导致一些人根本无法胜任。随着制造业的升级，许多公司需要熟练的技术人员，许多年轻人虽然接受了多年教育，但是他们却缺乏实践。工厂招不到优秀的技术人员。这也导致了工厂劳动力短缺。
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简而言之，虽然中国人口众多，由于种种原因，部分工厂或者企业依旧面临着招工难和用工荒的问题。对于很多年轻人来说，虽然他们的专业水平很低，但是却要求高工资。对于许多公司来说，他们想雇人，但他们负担不起高昂的成本。因此，他们处于一个矛盾和僵局的时期，导致劳动力短缺……
对于工厂招工难的问题，你是怎么看的？
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