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教师有偿补课一经查实开除公职,撤销教师资格,有法律依据吗?

暖心人社

中小学在职在编教师,有偿补课行为确实不合适。我们从事一个职业,应当有为这个职业投入全部时间和精力的努力和决心。

有偿补课恰恰侵占了我们教师的时间和精力。

现在社会上一些偷偷开展有偿补课的教师,很多知识都进行藏私,只按照教学大纲读流水账,教学效果不明显。小窍门总是留到课后补课用。留取更多的时间和精力给辅导班。

其实我们仅仅看到了老师的有偿补课行为,实际上很多中小学校为了提高学生的成绩,提高老师们的积极性,也开展有学校组织的有偿补课行为。

这样的话不符合学校的作用和教师的职业精神。国家也考虑到了这一点,2015年出台了严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定。

其实违反有偿补课的规定,并不是说一律开除公职。学校是根据情节的轻重会给予通报批评,取消评奖资格,撤销荣誉称号等处罚。而在职教师视情节轻重,分别给予批评教育,诫勉谈话,责令检查,通报批评,直至相应的行政处分。开除公职是最严重的处分了。

其实,教师的有偿补课属于兼职的有关规定,在事业单位工作人员处分暂行规定里面,只是要求不得从事参与营利性活动,或者兼任职务领取报酬。也是有情节轻重之分的。

所以说,受到开除处分的教师还是很少的。

至于撤销教师资格证,国家并没有相应明确的规定。

还值得一提的是上述规定仅限于在职中小学教师。如果是退休后的教师,可以参与有偿补课行为。

不过国家为了发挥退休后教师的职业热情,2018年专门推出了银龄讲学计划,鼓励和引导退休后教师到乡村学校支教。

教师这个职业就是应该认认真真的教育好孩子,希望国家能够完善我们教育体制,对尽职尽责的教师在职称和待遇上能够体现出倾斜照顾,通过各种有效的措施,杜绝教师的有偿补课行为。不要仅仅是补课就开除,这样简单草率。

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