领导干部为何要写好自己的“三观”篇章
领导干部，无论是中央还是地方都是党政事业的重要“轴心骨”，即使不能成为下级干部的“标杆”，也一定是“左右”政治方向的主要力量，尤其对于所谓的党政“一把手”。一旦成为了领导干部，就不难发现身边多了许多“言听计从”的人，无论愿意或者不愿意，领导干部手中的权力始终“分量太足”。为此，领导干部注重修正、完善、弥补自己的政绩观、权力观和利益观就显得尤为重要了。
其一，科学的政绩观。作为领导干部，尤其是新上任的领导干部，必须要树立正确的政绩观，否则便是“害人害己”。“当领导、要政绩”已经成为了官场上不可扼杀和磨灭的“定理”，没有政绩似乎就“交不了差”，再继续没有政绩就等于把自己“赶下台”，这或许就是领导千方百计追求政绩的本质所在。其实，领导干部追求政绩是正确的，但前提是符合规律、符合实际、符合民意、符合科学、符合地方发展。只有树立正确科学的政绩观，才不至于在要政绩的过程中盲目、急躁和焦虑，才能真正发挥作为领导干部的“领导作用”，把“领导”变成“服务”，而不是变成“赚利”。
其二，文明的权力观。文明用权就如文明驾驶，“文明”能显示出领导干部对权力的运用能力，体现出领导干部对权力的理解能力，真正能领悟到“权为民所用”的干部才能成就“文明之风”，才不至于乱用权力、滥用权力，更好地避免暴力用权、野蛮用权。文明的权力观是领导干部行使权力的“好向导”，让领导干部在权力面前不贪杯、不沉醉、不迷失，以全力以赴用于人民的事业上。
其三，通情的利益观。一些领导干部直到落马也参透“权”和“利”的关系，一直把权力当成夺取利益的“快刀”，最终伤到了自己，更伤到了党和人民。作为领导干部，无论在哪个岗位，都可能被一些利益“供奉”着，关键在于领导干部对利益的“把持”，如果把“利”看得太重，就容易导致思想“走火”、精神“麻醉”，最后搬起利益的石头毁灭自己价值的“双脚”。其实，领导干部完全有能力去说服自己，把那些合理利益用在人民的困难和问题上，用在民生事业的发展上，适当把个人的利益通情在一些极其困难群众身上，多做为善为民之事、惠民之事、利民之事，以更好地修身、积德，牢固自己最大的利益——群众基础。（安家山人）
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