三强化提升领导干部能力

按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，如何加强领导干部能力建设，以更好的适应新形势下新变化的要求，把干部队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体，是当前刻不容缓的任务。

强化学习提升领导干部的政策领悟力。政策领悟力是提高工作执行力的前提，只有对党的基本路线、党的中心任务和党的建设要求真正理解吃透和正确诠释才会自觉的、坚定的、持之以恒的去执行。要把学习作为提升执行力的必要条件，在学习领会最新理论成果、路线方针政策和上级决策上下功夫，在学习中提高领导干部的战略思维、创新思维、和辩证思维能力。

强化调研提升领导干部的实践结合力。实践结合力是提高工作执行力的核心，集合力强不强，集合点找得准不准，直接影响执行力的强弱。在吃透“上情”的基础上，只有摸清“下情”，才能找准“结合点”、提升“结合力”。通过深入调查，摸清群众所关心的问题，提出解决问题的创新思路和对策，才能切实解决百姓的问题。

强化对标提升领导干部的工作创新力。创新力是提升组织工作执行力的关键。执行力不是简单服从，不是墨守成规，最有效的执行是在不断适应新情况、解决新问题过程中创造性的开展工作。