领导干部要加强官德修养

古人讲：“人无德不立，官无德不为。”做官必须先学会做人，为官必须先修身，身正才能官正。

官德是领导干部的立身之本

“百行德为首，德为官之魂”，德与才是领导干部素质不可或缺的两个方面，与才相比，德是前提，决定着才发挥作用的方向，德能励志养性，德能济事利己，德能润才启智，德能律己化人。很多干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上；主要不是能力不足，而是官德缺失。当前、少数党员干部对党的纲领产生了“信仰危机”对党组织产生了“信任危机”，对事业产生了“信心危机”……说到底就是缺乏对自己党员身份的充分认同，不能坚定地站在党的立场辨别对与错、是与非，在政治风浪上失去了政治辨别力。所以，要不断加强党员干部的官德修养，自觉增强党员意识，是每个党员干部特别是领导干部的基本要求。

领导干部修官德是党的执政能力建设的题中应有之义

党员干部的能力和水平、官德状况直接决定着执政能力。“民无德不立，官无德不威”，党的形象不是孤立存在的，它通过每一位党员的具体行为表现出来，是每一位具体党员形象的整体反映，党员干部加强官德修养，就要先加强自身品德修养，以个体的良好形象支持党的整体形象。作为一个领导干部，特别要在对待党和国家的事业、对待人民赋予的权力、对待个人的名利地位上必须具有正确态度。是否具有“在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心”，实际上就反映着是否忠于党、忠于人民，忠于社会主义。

加强“官德”修养，首先要依靠自身努力

做到“吾日三省吾身”，把“官德”修养作为自己的一门必修课，把修德变成自觉的行为和习惯。官德修养不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。要有坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。要正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

    加强“官德”修养，要依靠组织引导和教育

     重点进行德治教育和反腐倡廉教育，让各级领导干部都认识到“官德” 修养乃利国利民利己的大事情，是构建和谐社会工作的重中之重。胡锦涛同志指出，“教育抓好了，德治加强了，领导干部上的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违法违纪问题的发生”。坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记‘两个务必’，做到‘八个坚持、八个反对’自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。”    

    加强“官德”修养，要紧紧依靠制度约束

    首先要把好领导干部的选拔关。领导干部加强“官德”修养，要从没有当上领导干部就开始下功夫。要在培养阶段就做好做领导干部的“官德”教育，经过培养仍然无法相应的“官德”修养的，坚决不予提拔任用。司马光说：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣。挟才以为恶者，恶亦无不至矣。愚人虽欲为不善，智不能周，力不能胜，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以决其暴，是虎而翼者也，其为害岂不多哉！”对于有“才”而无“德”者，如果经过教育、培养仍然没有提高的，坚决不提拔任用，以免“挟才以为恶”。其次要加强对领导干部的管理和监督。这样既可以防止原来“官德”就好的领导干部失修，也可以检验选拔任用关是否把严，发现问题的及时补救。我们不能象司马光说的那样，宁愿任用无才无德者也不任用有才无德者。特定情况下，由于人才难得，我们有可能会不拘一格用人才，更多时候会因为选拔关没有把好，任用了一些才高德薄者。这就有赖于管理和监督来弥补。要在管理中依靠制度来教育和帮助领导干部增强“官德”修养，要依靠制度监督领导干部进行“官德”修养。对于领导干部的培养、选拔、任用、管理、监督都要有规范，要以制度来促进“官德”建设。不管是在什么环节，都必须依照规定来进行，不能由某个领导或某几个领导说了算，以免出现新的“官德”问题。

加强“官德”修养，还要加大对失德行为的惩处力度

《实施纲要》提出，“加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。”要注意监督领导干部是否正确地贯彻执行党的路线方针政策，是否遵守党纪国法，是否正确运用权力，其中要特别注意领导干部是否有违法违纪行为。要坚持纪律面前人人平等，法律面前人人平等。纪委、监察、检察等各个部门都要加强对“官德”失修行为的惩治力度。对于敢于目无法纪、以身试法的领导干部要严惩不贷。对于“官德”败坏，甚至违法违纪的，要坚决予以查处，决不姑息。轻者批评教育，重者开除公职乃至追究刑事责任。当然，在违法违纪的查处问题上，也要依法依规进行，不能由某个领导或某些领导说了算。对于在这方面玩弄权力违规违法办案以致有伤“官德”的领导者，也要严惩不贷。

每一个党员领导干部一定要自觉加强官德修养，在执政从政中把进取之心施于党和国家事业发展上，勇于拼搏；把对权力的敬畏转化为对人民的敬意与尊重上，用对用好手中权力，更好地为人民谋利益；淡泊个人名利，把心思用在全心全意为人民服务上，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用，做到真心实意地不断推进科学发展，积极促进社会和谐，更好服务人民群众。