派驻省人力资源和社会保障厅纪检组自进驻以来，牢固树立派驻意识、监督意识、纪律意识、看齐意识，扎实推进各项开局工作，为监督执纪问责工作打下坚实基础。
坚定派驻意识。强化“派”的权威，多次宣讲派驻机构改革精神。在进驻见面会上，组长鲁松茂代表派驻纪检组对切实履行监督责任作坚定表态。在处级干部大会上，解读派驻机制四大变化和派驻纪检组六项职责。在党组会上，传达中央纪委六次全会和省纪委六次全会精神，部署春节期间党风廉政建设工作。
坚定监督意识。发挥“驻”的优势，突出监督执纪。谋篇布局全年工作，起草派驻纪检组2016年度工作要点。整理分析驻在部门有关历史档案资料，重点在往年信访件、巡察报告、审计报告中梳理研判廉政风险点。印发春节前后集中开展落实中央八项规定精神情况监督检查活动通知，督促检查驻在部门廉洁过节。畅通信访渠道，网站上公布派驻纪检组办公、通信地址和举报邮箱；设置信访举报箱，张贴信访受理须知、纪检组办公、通信地址和电子邮箱。
强化纪律意识。把学习领会中央纪委六次全会和省纪委六次全会精神作为一项重要政治任务，把学习贯彻《准则》《条例》作为落实“两个责任”一项重要工作内容。为学透、用准纪律的尺子，纪检组采取逐字读条文、点评真案例的方式集体研学省纪委有关工作规范和纪律要求。
强化看齐意识。向中央纪委、省纪委看齐，要求全体干部每天登陆中央纪委、省纪委网站，尤其认真研读、体会“学思践悟”专栏系列文章；向第一批派驻纪检组学习，借鉴好的经验、好的做法、好的思路，在学习基础上结合自身实际，起草了派驻省人社厅纪检组公文管理制度、印章管理制度、文书档案管理、保密工作制度、会议制度等日常管理制度，规范了内部运行机制。
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