近日，在驻省教育厅纪检组的严密组织下，全省纪检监察系统先进集体和先进工作者省属高校范围候选对象新鲜出炉。身边的人，身边的事，先进就在身边，候选对象的先进事迹深深感召激励着广大高校纪检监察干部，比学先进、争做先进在高校纪检监察机构中蔚然成风，评选推荐工作收到了良好的效果。
收到评选全省纪检监察系统先进集体和先进工作的通知后，驻厅纪检组迅速行动，第一时间组织全体人员认真学习，熟练掌握政策标准，科学研究制定方案。引导省属高校纪委将此次评优推先工作作为党的十八大以来纪检监察机构聚集主业主责，忠实履行监督执纪问责之职，践行“忠诚干净担当”总要求的一次阶段性总结和鼓足干劲、继续前进的有利契机，切实把身边的优秀同志遴选出来，发挥精神引领、典型示范作用，激励更多的纪检监察干部见贤思齐、争做先锋。
在此次评优推先组织工作中，驻厅纪检组牢固树立“三个意识”，即细节意识、程序意识和规范意识，力求做到优中选优，上下信服。一是发扬民主，把好推荐初选关。严格实行自下而上、逐级推荐、民主择优的遴选方法。分三轮次广泛征求高校各级纪检监察机构，专(兼)职纪检监察干部，学校纪委委员、二级学院纪检监察员的意见和建议，逐步缩小候选对象范围，确保了最终推荐对象的广泛民意，体现了公平、公正、公开。二是严格条件，把好考察公示关。指导各省属高校严格执行评选条件，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，确保推荐的每一个候选对象都政治素质过硬，工作业绩突出，受到广大党员干部和群众的拥护和认可。专门组成2个考察组分赴拟推荐对象所在高校严格考察，不同类别、多人次、面对面谈话了解拟推荐对象的优缺点，认真审核个人干部档案材料，从政治上、工作实绩上、纪检人“打铁自身硬”的标准要求上严格把关，反复印证。2016年10月8日至12日，拟推荐对象有关情况在浙江教育纪检监察网上面向全省高校和省委教育工委、省教育厅机关公示5个工作日，在更大范围内听取各方面的意见。三是优中选优，把好综合研究关。结合工作进度，驻厅纪检组前后4次召开专题会议研究各类备选对象，重点把握两个“不唯”和两个“唯”，即不唯工作时间长短、不唯工作职务高低，唯以德为先、唯工作实绩。通过自身所掌握的各省属高校纪委及其所属纪检监察干部的平时表现，及时与各高校纪委沟通，介绍各校的工作实绩，说明各轮次民主推荐备选对象的产生过程，确保了最终产生出的推荐对象真正具有先进性和代表性。
从各高校纪委的反馈情况看，此次评优推先工作极大的振奋了高校纪检监察干部队伍的精神，推出了士气，推出了干劲，表彰少数，激励多数，从而达到促进干部良性竞争,激发干部队伍活力的目的。大家表示一定要进一步增强政治担当，牢固树立“四个意识”，坚决落实中央、省委及省委教育工委的决策部署，当好“打铁人”，争做“排头兵”，牢记党章赋予的神圣职责，切实履行好监督执纪问责之职，及时发现问题、纠正问题、处理问题，努力营造风清气正的高校教育政治生态和育人环境，不辜负党和人民的期盼。
责任编辑：楼昕 [网站纠错]
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