为认真贯彻落实十八届三中全会关于“查办腐败案件要以上级纪委领导为主、线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时要向上级纪委报告”精神，日前，铜仁市纪委监察局出台《市管干部问题线索管理办法》，对市管干部问题线索实行集中管理和规范处置，防止线索失控、失管和案源流失。
实行分工负责制。按照对线索实行统一管理、集体排查、分类处置、跟踪督办的原则，严防线索流失、严肃执行标准及程序、严格遵守保密纪律，明确由市纪委监察局各内设机构和派出纪工委负责对线索的收集和移送；信访室负责对线索的接收和初步处理工作；案件监督管理室负责对线索统一管理，提出具体分类意见，并对线索的处置工作进行跟踪督办；各纪检监察室及其它相关部门负责对线索进行具体处置。
规范线索管理程序。明确对市委反腐败协调小组各成员单位转来、各级纪检监察机关在案件查办或初核过程中发现、省委巡视组移送等线索，直接交由案管室处理。明确上级机关或上级领导直接交办，委局机关及各内设机构、派驻（出）纪检监察机构收到的举报类，市级司法机关、行政执法部门和其他职能部门按规定移送，下级纪检监察机关收到和网络舆情收集等线索，由信访室初步处理和筛选，录入《铜仁市市管干部问题线索分流处理台帐》后送案管室备案并提出初步处置意见。
严格五类处置标准。拟立案类，即经过初核对照党纪政纪条规，确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的线索，由承办单位在30个工作日内完成线索转入立案调查程序。初步核实类，即判断其可能构成违纪的线索，由承办单位在60个工作日内完成初核工作。谈话函询类，即反映的问题查清了只能给予批评教育，或者反映问题不实和难以查证核实的线索，由承办单位应在30个工作日内完成谈话函询工作。暂存类，即反映的问题虽具有一定可查性，但暂不具备核查的条件而存放备查，一旦条件成熟即可开展核查的线索。了结类，即指反映的问题失实或无可能开展核查的线索。
明确线索排查方式。对已提出初步分类意见或拟变更分类的线索，每两个月召开一次线索集体排查会议，按“一线索一议”的原则，逐条研究决定线索处置方式。会议由纪委书记、监察局长、案件分管领导、案管分管领导、案管室负责人参加。由案管室按照会议决定及时填写《铜仁市市管干部问题线索会议处置笺》转相关部门对线索进行具体处置。特殊情况，也可由委局主要领导、市纪委副书记以及案管室分管领导、线索涉及到的案件分管领导以会签的形式，决定线索的处置意见。同时由案管室应做好对线索处置的跟踪督办工作，指定专人对《台帐》数据进行管理维护。每年4月底、10月底，制作《铜仁市市管干部问题线索处置进度表》，报委局主要领导及副书记参阅。线索处置过程中形成的调查材料应按规定建立档案。
严明工作责任追究。在线索管理过程中，严明对掌握的线索迟报、漏报、隐瞒不报、擅自处理的；违反保密规定，泄露线索及办理情况的；拖延、干扰或阻碍线索处理的；无特殊情况，未在规定时限内完成线索管理各环节和处置工作的；其他违反线索管理行为的，将视情节轻重，给予通报批评直至追究相关责任人的纪律或法律责任，并对直接领导进行问责。（铜仁市纪委）
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