大家好，欢迎打开读书有恒。读书有恒，方能有成！用5分钟的时间，为明天做一点积累。今天先给大家分享的书叫《高效工作法》。今天跟大家聊聊职场的那些高效人士都有什么特质，他们有什么工作方法值得我们学习。
我们先看一个故事：
奥普浴霸的总经理方杰早年在澳大利亚留学的时候，就有意识地到澳大利亚最大的灯具公司“LIGHTUP”去打工。当时他还不懂商业谈判，他知道这是自己的不足，所以很希望学会谈判的本领。
LIGHTUP公司的老板是一个谈判高手，每当有机会与老板一起去谈判，方杰总会在口袋里偷偷揣上一个微型录音机。他将老板与客户的谈判内容录下来，回到家里一遍又一遍地听，细心地揣摩老板的谈判思路和语言技巧，看老板是怎么样分析问题的，对方是怎样提问的，老板又是怎样回答的。就这样，几年后，方杰也成了一个商业谈判高手。
最后，老板退休了，方杰被提上了接班人的位子。到了1996年，方杰几乎成为澳大利亚身价最高的职业经理人。这时他已不满足于给人打工，于是回国创业。奥普浴霸就这样诞生了。
方杰并不是一个天生的生意人，他的成功，与他懂得学习成功者。方杰是幸运的，因为他的老板是个高效能人士，可以随时成为他学习的模板。而有些人则没这么幸运，他们的上司或老板本身就是低效的人，在这种情况下，又该怎么办呢？
下面我们来看看，高效者身上都有什么特质，他们哪些工作方法值得我们学习：
一、清楚什么事情是必须做的
每一个工作日，每一个工作阶段，高效工作者都清楚什么事情是必须做的。即使事情不止一个，高效工作者也不会分心。只要有可能，他们就会集中精力完成一个任务。不同的是，他们会在这些必须做的事情中，确定哪些事情属于优先任务，并且牢牢抓住不放。
韦尔奇曾在自传中写道，每隔五年他就会问自己：现在，什么事情是必须做的？而每一次，他都会确立一项新的优先要务。确定之后，他就会在这项任务上全力以赴，其他任务则授权给别人去做。
对我们来说，也应该清楚什么事情是必须做的，每一天必须做的事情，每一周、每一个月必须做的事，这是确保每天都在做正确的事情的关键。
二、每天早起一个小时做最重要的事
我见过很多人早起一个小时，去处理电子邮件，查看网络聊天信息，或用手机看新闻。虽然他们每天早起了一个小时，但他们没有把这宝贵的一小时用在最重要的事情上。我的建议是，看看那些成功人士，他们早起一个小时，绝不是用来做无意义的事情的，而是做他们认为重要的事情。
威尔福莱·康是世界织布业的巨头，也是个日理万机的人，就是这样一个忙碌的人，却在中年以后成为了一名出色的油画家。他是怎么做到的呢？原来，他每天早起一个小时，用来画画，一直画到吃早餐为止。画画让他养成了早起的习惯，也让他的身体特别健康。十多年后，他所创造的油画多达几百幅，而且都被人以高价买走。他把这笔钱用作奖学金，奖给那些攻读绘画艺术的学生。
三、善用二八法则，一次只做一件事
几乎所有的高效工作者都深谙二八法则的秘诀，明白80%的工作产出主要来自于20%的工作投入，而选择把时间和精力放在这20%的任务上。为了更好地做好这20%的工作，他们坚持一次只做一件事的原则，避免了频繁地切换工作任务，在无意间浪费了大脑资源和时间，降低了工作效率。
四、结果意识强烈，做事不半途而废
高效者特别善于寻找工作的意义，他们在做一件事时会考虑结果，不会让一项工作轰轰烈烈地开始草率收尾。他们有强烈的结果意识，有强大的内心，做事不会半途而废，不达预期结果不罢休。他们有决心迎难而上，就算通宵熬夜，也会一鼓作气搞定工作。
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