2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案

2014年度天津市普通企业退休职工
, g  R* E. K! p6 c养老金调整方案6 p7 Q5 j$ W! V- W/ R
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第一部分：
3 ~- N* |+ B! B" E①缴费年限不满15年，增加120元。
0 V6 z5 T. i# q3 J2 o②缴费年限满15年不满16年，增加123.57 G/ K7 `6 T" P) p" n1 S9 k
③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。
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% C2 A' p% d( W- A例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。
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; Q# K, w  U# X4 X- _第二部分：  V) i" D0 m; J1 L$ d0 B1 \
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。3 R6 C2 F; x- z) x
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。
4 e0 c. c( P* b% I7 P) D$ i截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。
* [& C, H8 K$ V/ n+ y( u6 f: ~
+ \$ O* X5 U% {9 {& B第三部分：
/ b: H: k( D# }) k& U7 y' Q* O- O缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。 0 x+ w- p4 `. t  _2 a
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再  增加5元，以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。8 o! y6 R3 u  h& ?$ Q
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例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。3 K1 o/ ^/ s6 M8 H! C3 j

* c5 Q$ C9 c$ |& s/ S; A* ^  y第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。