A、他最近事情太多了,没有精力认真做 B、这家伙就是懒,不肯下功夫 C、他能力不行,做不了这件事 D、他就是一个不负责任的人
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阿里历史上所有重大的决定
都跟钱无关,都跟价值观有关
可能全世界很少能找到这样的一家公司
花这么多的时间对价值观进行讨论
过去二十年,阿里因为价值而与众不同
我们最珍贵的,让我们在困难的时候能够坚持
让我们在巨大压力的时候依然敢于坚持,这就是价值观
未来二十年,阿里应该也必须
坚持我们的价值观与众不同。
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员工说:业绩实现难度,因为公司没有给予相应的政策。
领导可以这样问:那在现有条件下,你可以做哪些,让目标可能实现?
员工停留在行为层:工作太多了,都干不过来。
领导可以问:那你觉得可以提升哪些能力,让你的工作干得更轻松一些?
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