想约领导吃饭，到底该怎样才能让领导有面子学会这三招很有用

前言 在中国，大家似乎对于饭局有着执念，的确如此，往往很多事情，正式的场合沟通，不太能够沟通清楚，但是一放到饭桌上三杯酒下肚，只要能喝好，事情就能办妥，正是基于这样的传统，有很多的人都想着能够请领导吃饭，毕竟领导决定着自己的工作，要是能够通过请领导吃饭，使得自己在领导面前有一份好的人缘，那么以后要是公司里有任何升迁的机会，领导肯定先指着自己。 但是对于一些初入职场的小白来说，他们非常想要迅速的和老板把关系打好，然而无论怎么约老板出去吃饭，哪怕说定下了非常好的一家饭店，但是老板却总是在三推辞，这就让很多人犯了难，现如今请吃饭都这么难了吗？其实毛病就出在有很多人根本不知道该如何去约领导吃饭。

功夫还是要下在平时 在生活当中往往就有这样的一些人，可能是你很久没有联系过的亲戚，或者是你，小学毕业之后就再也没有联系过的小学同学，突然有一天，他登门拜访，手里大包小包都是拎着土特产或者一些贵重的礼物，说是来维系一下同学或者亲人之间的感情。 但平心而论，对于这样的不速之客，如果换做是你，你心里会怎么想？肯定是会觉得他一定是有什么重要的事情要求自己，平常没有和自己走动，现如今碰上事了，才想到自己，那么在办事的时候，肯定是不情不愿的，甚至会直接把礼物退回去。

同理，对于领导来说更是如此，很多时候，在公司马上要进行裁员，或者要进行职位升迁的时候，那些员工想着和领导吃顿饭，能够让领导替自己美言几句，保住自己这份工作，或者说是更进一步，但领导也不傻，平常你和领导不去维系，关键时刻抱佛脚，换谁心里都不舒服。 更何况你要知道，领导的收入状况和财富一般是要比你员工要高很多的，所以说人家根本不差你这一顿饭，哪能说领导就那么馋，一说吃饭就得去，所以大家功夫一定要下载，平时平常就和领导有比较频繁的互动，那么在那种关键的时刻，请吃饭也是非常理所应当的一件事情，领导也不会拒绝。

别对饭局抱太大希望 有些时候，一些职场人会将饭局的重要性妖魔化，极度的夸大，似乎只要能在饭桌上陪领导喝好，那么未来但凡有晋升的机会，一定是自己的，但事实真的如此吗？难道说所有公司的领导都只是酒囊饭袋，谁给他的钱多，谁请他吃饭吃的多？他就让谁升职吗？显然不是这样的呀，因为我们如今的公司已经进入现代化管理体系。 曾经的一言堂已经一去不复返了，公司里的晋升机会，绝大多数还是要给那些真正踏踏实实干工作，确实创造出了一些业绩的优秀员工，像这种饭局的作用，仅仅是能够让你在领导面前有一个很深的印象，很多人都抱着那种通过一顿饭就能够换来自己的锦绣前程的想法，这种想法是非常错误的，领导之所以能够成为领导，一定是因为他有着辨别各种人的能力。

哪怕你天天请领导吃饭，但是你业务能力真的不行，领导也不会让你来得到这个晋升的机会，所以奉劝大多数刚刚进入职场的新人，将更多的心思还是放在工作本身上，和领导维系关系，请到吃饭这样的事情，只能说是一种锦上添花，还是那句话，领导真的不缺你这顿饭，如果真的到了那种水，请领导吃饭就能够升迁，那么所有人都会不好好工作，每天变着法儿的去和领导套近乎，那领导直接看哪一个员工给自己请客，吃的饭最贵，那么就让他晋升，这样的公司也没有任何的发展前景。

要知道领导的口味 一顿饭吃的好不好，不在于这顿饭有多豪华，或者说这个饭店有多么多么的好，每个人都有着自己的口味，像领导这样级别的人，什么饭局他没有参加过，一些好的山珍海味，他也吃过，有一句话说得好，每一个人刚出生，就决定了他的口味，所以在平日里一定要下足功夫。 比如说公司聚餐的时候，要留意领导点菜，他喜欢吃什么，或者旁敲侧击，知道领导的口味，要是出现那种领导不能吃辣，但是你去带他吃四川火锅，那么只能说这顿饭还不如不请，领导一个筷子都不动，你吃的酣畅淋漓，只能取得相反的效果。

并且在饭局上尽量不要谈工作，因为那样就显得功利，心实在太强了，会让领导感觉不舒服，最好的做法是将整个饭局的气氛放在一个非常轻松的氛围当中，能够让两个人很舒服的交流，这才是真正有效的饭局，真正有效的向上社交，多和领导聊一聊他的爱好，或者分享一些生活当中的趣事，不要把自己的目的老是写在脸上，领导往往比你的阅历更加丰富，他能够一眼看出来。

结语 其实现如今的年轻人也真的很难，每天不光要将自己的工作做好，还要想着和领导打好关系，但其实这就是在职场当中，我们所必须要学会的，他并不是像学校那样，一个象牙塔，在这里，你不仅仅需要的是你的专业能力和业务水平，人情世故同样也要学会，职场里面的讲究实在是太多了，想要请领导吃饭的人绝对不在少数，因为在大家眼里看来，这是一种自己进步的捷径，但是走捷径往往更加考验方法，以及一个人的智慧，希望大家能够在职场当中如鱼得水，获得领导的赏识，不断的晋升，成为一个优秀的职场人。