职场火锅的微文

行走职场，人人都有“人情债”。红白喜事的随礼，亲戚朋友随的心意，不熟悉的同事交的却是“罚款单”。
以前，公司里的人员不流动，尤其是体系内的单位，同事之间相处一辈子。随礼，礼尚往来，有去有回。现在的职场，人员流动性越来越大，随礼，可能是肉包子打狗有去无回。
一般同事之间的随礼，有点像“大网撒鱼”，请帖随意撒，让同事之间很别扭，随吧，心理不舒服。不随吧，面子上过不去。如果把握好自己的原则，没必要花“冤枉钱”，有三点建议：
一是有去无回的礼不必随。有些员工，发请柬的动机就不太纯正，大海撒网，不管熟悉不熟悉，谁都发请柬。员工流动性这么大，今天结婚，明天就辞职了；今天是同事，明天就成路人。随出去的礼，不可能收回来。不是心疼这点钱，而是对方就不尊重你，有点索要的意味，你也没有必要讨好每一个人。
二是没有交情的礼不必随。亲戚朋友之间的红白喜事，该随的一定要随，礼数要到位，随礼就是表达一份感情。对那些不咸不淡的交际，既不走心，还浪费表情和时间，没有必要刻意维护，以后也不可能成为朋友，何必白白给你随几百元呢。实在过意不去，可以几个人凑个红包，表示祝福，就别去吃喜宴了，点到为止。
三是巧立名目的礼不必随。步入职场后，人际圈都稳定了，不喜欢交乱七八糟的朋友了。有些同事，跟你本来就不交心，以后也不可能成为老友。如果他们巧立名目，孩子满月、毕业升学、乔迁搬家，甚至考个驾照、买台新车都要发请帖，也不怕别人心里骂娘。如果不想深交，找个借口躲开即可。