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感悟班主任工作

感悟班主任工作

内容摘要:当老师苦,当班主任更苦;当班主任难,当一名优秀的班主任更难。“火车跑得快,全靠车头带”,可见班主任工作的重要性。班主任老师是一个班级的灵魂,班主任是班级学生全面发展教育的实施者,同时,班主任又是学校德育、班级管理的直接组织者,是连接教师与学生的桥梁,是维系学校与家庭的纽带。因此,搞好班主任工作,具有重要的意义。

关键词:小学  班主任  感悟  班级管理

 

当老师苦,当班主任老师更苦。参加工作15年,我担任了十几年的班主任,在这十几年时间里,我深深体会到了班主任工作的不易。班主任工作是一项平凡甚或是繁琐的工作,但在平凡和繁琐之下,却蕴含着其重大意义:传播人类思想文化、造就社会有用人才、培养社会新生一代等等。同时,班主任又是学校德育、班级管理的直接组织者,是连接教师与学生的桥梁,是维系学校与家庭的纽带。因此,搞好班主任工作,具有重要的意义。

班主任老师是一个班级的灵魂,有人说:“一个好的班主任就是一个好的班集体。”此话不无道理。班主任每天都要和学生打交道,每天都要面临班级发生的形形色色的事件。班主任是班级学生全面发展教育的实施者,班级是学校的基本单位,是学校的基层组织。学校对学生的教育主要是通过班级来实施的。班主任要对学生全面负责。在十几年的班主任工作中,我学到了许多管理组织经验,能力提高了不少,为今后更好地开展工作奠定了基础。下面我就谈一下自己对于班级管理的一些感悟。

一、加强自身修养,树立威信。

我们面对的是小学生,他们无论是在心理状态、心里过程、心理活动还是个性倾向等方面,都不成熟,正处于打基础发展的时期,他们的依恋倾向比较强,他们对教师,特别是对班主任有一种特殊的信任和依恋情感,再加上班主任与学生朝夕相处,学生常常会滋生对班主任的亲切感、崇敬感,他们模仿班主任,把班主任当作自己的榜样。在许多场合,班主任本身或倡导的思想、行为、品质,往往是学生最可依赖的模仿对象。因此班主任工作具有强烈的示范性,班主任要以自己的思想、学识、言行通过示范的方式来直接影响学生,以自身的品德熔铸小学生的品德,以自身的才能培养小学生的才能,以自身的人格形成小学生的人格,以自身的言行影响小学生的言行,以自身的形象作为小学生的榜样,从而促进小学生的全面发展。所以班主任要以自己良好的品德、健全的个性和科学的方式激发、推动学生以榜样为镜子,不断按榜样的形象来矫正自己的缺点和错误,增强抵制错误的意志力,向榜样靠拢。

二、亲近学生,让学生拥有一份爱。

教育,就是从爱出发的,没有爱,教育的阳光就无法射进学生的心灵。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”可见,教师热爱学生是教育的需要,没有爱就没有教育。对正在健康成长的小学生来说,教师的爱是一种神奇而伟大的力量。有了老师这种爱的力量,就能强烈地影响着学生,促使学生从内心深处诚心诚意地接受教师的教诲。许多实践证明:教育的全部奥秘就在于如何热爱学生。当学生意识到班主任老师是真心爱护他关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批评甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师,信其道”。

三、选拔和培养学生干部,重视班干部队伍建设。

一个班集体的班风和学风的好坏,很大程度是由学生干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,是班主任的得力助手。班主任必须精心培养具有较强的号召力和自我管理能力的班干部。要大力表扬班干部的优点,表扬他们的先进事迹,树立班干部的威信,鼓励干部大胆工作。老师出谋划策,指导他们在工作中讲究方法,同时严格要求班干部在知识、能力上取得更大的进步,在纪律上以身作则,力求给全班起到模范带头作用,即“以点带面”;要培养班干部的团结协作的精神,要通过班干部这个小集体建立正确、健全的议论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即“以面带面”。

四、认真做好家访和开好家长会。

家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。其次,还应适时召开家长会,开会时,家长和科任教师应该互相多交流一下,用这种谈话方式,老师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

五、班主任要不断学习,努力改变自己,提高班级管理水平。

作为一名班主任,无论工作时间长短,都不是十全十美的,自身都有许多不足和缺点,尤其在班级管理方面经验很缺乏。所以,班主任要不断学习,努力改变自己,发挥自己的长处,改正自身的缺点和不足,努力提高班级管理水平。在这方面,我们要向有先进经验的班主任学习,学习他们管理班级的先进经验为我所用。在我刚参加工作任三年级班主任时,班上有40名学生,整天乱喊乱叫,教室里乱哄哄的,根本无法上课,我用尽各种方法,始终不见效果。我曾经彷徨、气馁,甚至对自己失去信心,这时,我向一些班主任诉苦。她们告诉了我一些管理经验,还鼓励我,在什么地方跌倒,就在那儿站起来,只有学会站的方法,你就会管理这个班了。我又重新鼓起勇气,在她们的帮助和指导下,我针对小学低年级儿童的心理,采用鼓励、对比、先进榜样学习法,去激励他们学习,并遵守纪律。慢慢地,班级比以前好管理多了,工作起也得心应手,对自己也有了信心。闲暇之余,再向其他先进班主任讨教经验,读一些班主任工作之类的书,确实受益匪浅。在这方面,重要的是我们不要去埋怨环境,更不要挑剔学生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺点。一种方法管不住学生,就用第二种、第三种……甚至几十种。要努力改变自己,提高自身文化素质水平,去适应新的环境,接受新的挑战,绝不在困难面前低头,要争取当好一名班主任,管理好班集体。

总之,随着时间的流逝,我越来越深切地领会到班主任工作的艰难。以后我要更加深入细致地研究这门学问,使自己随着社会的发展和进步,在班主任这个专业性岗位逐步地成长起来,争取把自己的班主任工作做得更加完善,努力做一名优秀的班主任。

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