职场上有两种人，一种是低调做事的人，另一种是高调炫耀的人。
第二种就属于职场情商低下的，不懂为人处世。
职场上厉害的人很多，真正优秀的人不会轻易显露自己的所有，而是一点点让你惊艳，在不动声色中一鸣惊人。
而情商低的人一点小成就就到处炫耀，深怕别人不知道自己有多牛。
炫家庭，炫业绩，炫人脉，炫大牌。
殊不知常常因为自己的嘴得罪了一大批人。
聪明的人从来不在同事面前显露炫耀这三件事，别人知道的越多，你越吃亏。并且这是一种低情商的表现。
你周围一定有这样的人，业绩有一次做得好就会骄傲向对面组炫耀。
你要知道竞争在职场无处不在的，下一次别人比你做的好，你就会很打脸。
同事之间的关系也很重要，有成绩也要低调一点，别让别人觉得你你是在炫耀，在背后给你使绊子也是有可能的。
我一朋友就是神经有点大条的人，业绩做得比别组好，到处和同事说自己有多厉害，还给竞争组买饮料说这事用我们的奖金请你喝的，别客气。
很长的一段时间他都被同事孤立，觉得他太骄傲。
真正有情商的人即使业务能力出色，也不会自满，而是更加努力工作，真正让人觉得福气。
成功不需要自炫耀，大家的认可才是真的成功。
得意忘形，只会给自己带来麻烦。
做销售的人最重要的就是自己积累的人脉资源，这也是你在职场上的立身之本。
千万不要傻到和同事分享自己的资源，防人之心不可无，客户电话、手机里的信息不要随意给别人看。
销售工作的客户都是一个拉一个的，聪明的人会和客户保持好的关系，让客户给你自己拉人，这也是利益共享。
如果你让同事知道额你有哪些大客户，有哪些人人脉，保不齐他们挖你的人，用更低的价格或者其他手段接近你的客户。
记住可以和同事是朋友，但在工作上你们终归是有利益冲突的，保护好自己的资源，不要被人知晓的一清二楚。
朋友阿乐在公司做了3年了，一次和领导吃饭的时候，领导有意无意透露让他参与这一次的主管选拔，早点做准备，很看好他。
哪知道阿乐一点心眼都没有，第二天就和一个比较好的同事说，公司要有晋升选拔了，领导很看好我。
那个同事表面恭喜他，背地里却捅了他一刀，盗用了他的创意，阿乐连初选拔都没过。
事后他才知道自己有多傻，好好的机会被自己浪费了。
你把别人当朋友，被人背地给你使绊子。
所以在只差你要做个低调的人，在你没有任何地位之前，一定要丰富自我，而不是什么都透露给别人，让别人有机可乘。
你觉得职场中还有哪些事情是不能向同事透露的。
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