近朱者赤，近墨者黑。职场中，选择跟什么人做同事很重要。因为人与人之间是相互影响的，如果你选择经常跟小人打交道，那么你也会很容易染成坏习惯。职场中，小人难惹。既然惹不起，还躲不起吗？尽量做到避免跟他们打交道还是可以的。那么，在职场中，需要远离哪几种小人呢？这3种小人，你需要躲开。
1. 暗中搞破坏
这种人表面上对任何人都非常客气，刚认识的时候，对你称赞有加，态度非常热情。但是时间一久便显露真面目，故意散播不实的流言或是破坏你和其他人的关系。他可能无意间问你对某个人的看法，你最好直接回答不清楚，不要留下任何把柄。或者当你们开会时，最好能有相关的第3人在场，以免他有扭曲事实的机会。他也可能故意在你主管面前说你的不是，为了以防万一，每天写下你的工作成果或是碰到的困难，让主管清楚事情的全貌。
爱八卦的小人，是非多，请远离。公司里难免会有人传播各种小道消息，尤其是领导的八卦。八卦消息往往是小道消息，真假难辨。如果是假的，那么你就在传播谣言。如果是真的，既然没有明示出来，那么领导肯定不希望你到处乱说。所以无论八卦是真是假，都不要去传播。另外，爱八卦的人，还有一个共同的习惯，喜欢背地里说别人坏话，但是当着你的面却说好话。这种表里不一、阳奉阴违的恶习，很容易招来公愤。职场中，坏话最好跟当事人私下里单独聊。想夸奖某个同事，尽量当着大家的面说。
3、故意找碴
这种人喜欢鸡蛋里挑骨头，爱找麻烦或唱反调，对于你所提出的想法永远有意见。通常是因为他的心里不是十分确定，也不知道要如何判断，所以提出一些看来似乎不太重要的问题，感觉在刁难你。但只要交手几次之后，就可以知道他通常对哪些地方有意见或是不满，然后针对这些问题准备好详细的内容，并寻找有力人士的背书，当他提出质疑时，就比较容易说服对方。
抱怨可以说是职场中最大的坏习惯。如果你抱怨公司不好，那么当初为什么要加入？你就没想过让公司变得更好吗？另外，在工作中，听到同事抱怨，你原本很好的心情，可能瞬间乌云密布。整天抱怨的人，浑身散发着一股负能量。跟他打交道，你会觉得整个世界都不好了。领导特别讨厌抱怨的员工，因为抱怨很容易打击团队士气。小群经常喜欢抱怨公司不好，有一次碰巧被路过的老板听到了。结果第二天，老板就让领导把小群给开除了。世上没有十全十美的公司，与其抱怨，不如发现公司的优点。你当初来到这家公司，肯定不是冲着缺点，而是被优点吸引的。
最后，物以类聚，人以群分。在职场中，请远离这些人，不要被他们给影响了。
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