《富爸爸穷爸爸》这本书看过没有不喜欢的，我也是看了很多很多遍，并且一口气把进入中国的一整套23本都买了回来。当然最经典的还是第一本。
富爸爸穷爸爸的核心思想把实现财富自由的路径分成了四个象限，分别是E,S,B,I。很多人都是顺着这个流程走完实现了财富自由，而且都身价不菲。那我们就来看看下这四个象限都是什么情况。
E代表的是员工，在这个象限的人，都是给别人打工的，用时间去换钱，不是富二代大部分人都是要凭借打工去赚取人生的第一桶金，这个时间可能是5年，可能是10年，在这个工程中，我们应该去尽量选择那些大公司去工作，因为能够进大公司的人大多比较优秀，以后他们各自的发展都会起点高很多，将来你进入S象限或者B象限这些人都能够给你提供很多的业务上的往来。
另外一种选择是去小公司，但这些公司一定要具备极高的成长性，比如说互联网行业，这个行业会让你有机会掌握前进技术快速成长，或者小公司在三五年之内就拿到了投资而发展壮大，你也就顺理成章的成为了高级管理人员，甚至拿到了公司的股权。
所以一定要记得在E象限的时候第一选择大公司，第二选择互联网行业，第三是做销售积累人脉资源。这样你才能够顺利进入S象限。
S代表的是自由职业者，是时间自由的代表，一个上进的人拥有了时间，那他就一定会找到获取财富的方法。S象限的人大部分是在E象限有了一定的积累，因为以前积累了客户资源与供应商资源，所以不必依靠别人的工资，自己赚的也会比之前的工资多，这个时候就是你进入S象限的最佳时机，因为都是有追求的人，早点时间自由就意味着早点锻炼自己的能力，可以早日开属于自己的公司。
S象限这个阶段时间可短可长，如果你的行业很容易赚到钱，那你一定要加速扩张把钱赚足，因为现在中国的国情就是赚钱的机会总是稍纵即逝，人才太多了，一个月可能就摸清了一个行业的套路，如果你的速度不够快，那么就会有大量的竞争对手进入和你抢生意，到时候你想赚已经变得非常困难。
这个阶段如果你找到好的盈利模式，实际上你招聘的员工是不用付出成本的，他们能够帮你创造收益才会留下来，因为本来你就是要招募相当于合伙人，合伙人必要要有能够一起赚钱把蛋糕做大的能力。几个人的盈利模式稳定了，就可以考虑进入下一个象限了。
B象限是企业主，这个阶段你也开始花钱买别人的时间了，虽然开支比较大，但是赚的更多，你开始懂得赚钱是一种概率，因为20%的员工总能创造出80%的收益，你开始发现有些员工天生就是老鹰，这样的员工根本不需要培训，只要你告诉他能赚多少钱，他自己就去拼命工作了，甚至全年无休。而有一些员工自命不凡，小钱不想赚，大钱赚不到，这些人严加管理以后还是没有成绩要早早换人，以免影响公司的士气。
你终于领悟到原来人才是最便宜的，你付出的成本越多，总是能够给你带来更加丰厚的回报，原来钱能解决的问题，真的都不是问题。你身边的人才越来越多，你的财富也像滚雪球一样，几何速度的增长……
I象限投资人，终于有一天，你找到了接班人，你只需要对接各种资源，参加各种行业聚会，你身边朋友的层次越来越高，大家在一起大部分时间都是在聊天喝茶吹牛，但是可能只要一句话，一大笔利润进入了你的腰包，你开始享受这种生活。你想的最多的是资产配置，财产的传承，企业谁来接班，下一代的培养……
这个阶段你开始筹划公司主板上市的步伐，慢慢的也开始进入了很多公司的十大流通股东，你开始认同巴菲特的投资理念，原来经营自己的公司不如成为别人公司的股东，你的眼光非常敏锐，总是具有前瞻性，你投资的公司总能在行业中脱颖而出。
原来赚钱就是这么简单的事情！
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