办公室政治由来已久，无所不在，如果对职场政治没有敏感性，或者故意视而不见，处境将是很危险的，用盲人骑瞎马、夜半临深池来形容一点也不夸张。最近一项针对离职者的调查数据表明，在这些自愿或被迫的离职者当中，高达94.35%的离职原因是“不适应原公司的人际关系”。由此可见，对职场政治的隔膜，是造成离职的最主要原因。
实际上，职场中无时无刻不在上演弱肉强食，党同伐异之事。有的人将职场喻为杀机四伏的洪荒世纪，有的人把职场视为充满了血腥的狩猎场，还有的人将职场视作大鱼吃小鱼的水族馆。这些观点无一例外都将职场看作了一个生态圈，处在链条之中的你，如果不能认清自己所处的位置，就很有可能会被居于你上层的猎食者一口吞掉。反之，当你意识到周边的生存环境之后，就能够敏捷地避开陷阱，逐步攀升，实现你的梦想，获得你期待已久的成功。
办公室中，每个人都有自己的优先顺序和利害关系，你是其中一员，如果不学会协调人与人之间的关系，玩儿不转“办公室的政治游戏”，是很难平步青云的。所以，我们有必要了解一下在办公室政治的漩涡中如何能让自己游刃其间，进退自如。
（1）眼观六路，耳听八方
首先，千万不要把自己看作办公室政治的旁观者，因为这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏。想要独善其身的人，下场可能是被大家遗忘，甚至哪一天你就得卷铺盖走人。我们绝对不是鼓吹上班族在办公室里兴风作浪、每役必与，你可以不必下场打混战，但却必须保持消息灵通，随机应变。
（2）隐私，禁止泄露
在办公室尽量不要谈论自己的私事，或是在同事间散播别人的八卦，这两种行为都会不自觉把自己推入危险的境地。但你绝对应该张大耳朵，封紧嘴巴，“有耳无嘴”不只是大人教训小孩子的话，也是办公室丛林的生存法门之一。
（3）承担责任，但拒绝背黑锅
任何人都不可能不犯错，有些时候，勇于承认错误会给同事、主管留下深刻印象，建立负责任的形象；但认错也要适可而止，若不分青红皂白乱认一通，恐怕变成黑锅大王，成了办公室里的小可怜。
（4）多一个朋友不如少一个敌人
那些没有器量，喜欢排挤同事的人，也必定会遭到其他人对他的排挤。如果把同事当作阻挡前途的障碍，将会很难在办公室里立足。因此，对于在办公室里跟自己有竞争关系的人，不妨试着去赞美他，或请他帮一个小忙，往往可以神奇地化解彼此之间的敌意。在职场上，减少一个敌人的价值胜过增加一个朋友。
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