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八大职场核心潜规则,如果还不懂,你的职场会比别人多走十年弯路


1.日常提前10分钟到工作岗位,养成良好的工作状态;大家都说早起的鸟儿有虫吃,更加重要的是这会让你养成快人一步的良好习惯。

2.你的手机要保持持续畅通,避免不必要的麻烦;上班不要轻易玩失踪,让别人联系不上你;手机没电不是理由和借口,老板会问你:你连让手机随时保持畅通这样的小事情都搞不定,还怎样让别人放心把重要的责任交给你?

3.了解公司制度中跟工资挂钩的内容,以免被扣冤枉钱;公司规章制度比较多,跟钱挂钩的要弄懂,不要等到被扣还不知咋回事。

4.在绩效考核方面,要快速掌握所在部门关键考核指标的内涵;它决定着你工作的方向,以及拿多少奖金,别每天瞎忙却不知道为何。

5.职场上请教在所难免,重要的是汇总好你的问题,等同事有闲暇了再去请教;可以多问,但不能不分时机,大家都很忙,你要提前汇总好问题,等闲的时候请教,既高效又减少他人的麻烦。

6.上级老板交代的工作任务,你首先要动起来表明态度和决心,不知道如何干,要在行动中寻找方案;如果你是员工,那么你的工作机会是执行类工作,不要总是问为什么;一般情况下先去干,干着干着就会明白为啥这么做。这是大忌。

7.不要等到直接上级催问,你要随时给上司汇报你自己的工作进度;如果已完成的工作,汇报结果即可;没有完成的工作,要汇报进度和需要的支持;上司都喜欢随时汇报进度的下属,而不仅会埋头苦干。

8.在汇报工作的时候要特别注意,上司都是很忙的,即使不忙,他们的时间也比你宝贵,尊重别人,也要体现在节省别人的时间上,所以汇报的时候要先讲结论和重点;如果领导对内容感兴趣,他会主动细问。

以上八条,希望对大家在今后的工作中有些帮助,也欢迎和我联系,探讨相关问题。


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