成为领导人,不仅能从收入层面提高自己,也是自我价值得到认可的充分体现,因此,每个职场人都向往着成为一名领导。要想成为率领千军万马的领导人,就要想方设法挖掘自身作为领导人的潜质,即培养自身的领导能力。其实我们只需要知道这两个问题即可:一是需要明白领导人需要哪些素质?二是哪些错误是领导不能犯的?你离一名成功的领导就只差这么两步!那么我们看看到底是什么吧!
一般来讲,领导人必须有下列一些重要素质:
(一)毫不动摇的勇气
(二)良好的自制性
(三)强烈的正义感
(四)坚定的决心
(五)具体的计划
(六)付出超出所得的习惯
(七)迷人的个性
(八)掌握详情
(九)同情与理解
(十)有责任感
(十一)富有协作精神
(十二)果决是领导者的特色
(十三)要善于与员工沟通
(十四)正面激励和赞扬员工
(十五)敢于冒险
(十六)领导要有创意
再来看看哪些错误是领导不能犯的:
(一)不能组织详细的资料。
(二) 不愿提供低卑的服务。
(三)期待着从他们的所知中得到报酬,而不是用他们的历知去干了什么得到报酬。
(四)害怕来自下属的竞争。
(五)缺乏思维。
(六)自私。
(七)无节制。
(八)不忠实。
(九)强调领导的权威。
(十)注重头衔。
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