收藏吧，哥们！看看啥是管理红利时代下的穿插提效！（精）

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组织最大的浪费就是经验的浪费、人走经验没；

组织最大的损失就是经验没有得到推广使用、人在经验隐；

让现有的经验从隐性流失变为显性沉淀、让碎片化的技巧变为结构化的方法指导组织自我进化、不断探索；

案例沉淀助力组织经验的复制和传承！

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什么是计划？

计划是用合理的行动实现不合理的目标。

计划是管理中最基层的职能、管理是依靠计划管理来展开的、管理者不会计划管理、就无法展开管理的活动。

对于目标而言、不是探讨合理性、而是探讨必要性；

没有行动的计划是无效的、没有计划的行动是致命的。

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