昨天与一位老师聊天，他抱怨的说：“早上6:00又要坐车去示范学校听课，一天听六节课，外加评课，自己班上的课业落下一大截，还不知怎么办。”
诚然，外出学习是提高教师自身业务素质的途径之一，可是没有正式的文件通知的活动越来越多，老师外出一天，落下的课怎么补？作业怎么批阅？又如何备课？
我所在学校的金老师上着五年级的语文课，但是领导却让她负责学校对外的文艺节目，整个一学期金老师都在排练节目，因为这个节目是要在市里比赛。获奖了对学校评比有用。
金老师坦言：“因为这个节目我们班孩子语文课要么上成数学课要么就在自习，语文课都落下了。”
领导总是这样安慰她：“金老师是我们学校的骨干老师，总会想到办法的，节目排练好，课也上得好！”
“领导帮我上课还差不多！”
不要对老师说晚上自己回家加班，自己给孩子补课。那么，你有可能被不明真相的家长告到教育局。我曾经亲耳听到一位家长在教室门口喃喃自语：“有什么好讲的，还不把我儿子放出来，我忙得很喃，要把你们全都告到教育局去才会老老实实放学啊！”
让老师自己回家加班，我要毫不客气的对你说：你是在站着说话腰不痛！机器都需要休息，何况老师。
教育靠教师，没有教师的解放，怎么可能有教育的创新呢？教育的过度行政化，已经让在职的老师苦不堪言，大体表现在以下几个方面：
规定教师完成的事情过多
领导规定教师需要完成的事情多，且多数属于事务性、简单性和重复性工作，教师很难静下心来思考教育教学问题。如:规定每学期的听课次数、教研活动次数、作业应达到的次数、备课应有的进度等；每年还有信息技术应用考核、晒课、各类评比、继续教育达标等。很多东西还需要手写完成，并且多有重复。教师整天忙得不可开交，许多活动却与教学无关。教师静不下来，哪有时间思考？
给教师的指令过细
领导很用心，对教师的各项工作考虑都是面面俱到。备课要写哪些环节；上课要做到哪些细节；作业批阅应如何评价；教研活动应达到多长时间、每人发言不少于多少时间等等。本来教师工作不难，但现在要按照领导的指令要求一一做到，真是太难了！全力以赴，也不一定能够完全达到领导的要求，怎么可能还有自己的思想？太过认真说你没有创新意识，提出新方法又说你纸上谈兵。这样一折腾很多老师宁愿做一位老实人。
给教师的任务过硬
出于行管工作的复杂和工作效率的种种考虑，领导做事都必须雷厉风行，上头的指示一一贯彻落实，无法辩驳是不是教师应承担的任务，不能顾及教师是不是有能力完成。一旦指令发出，通常都要求老师不折不扣、按时按质完成。一层一层压下来的都是硬任务，所有教师在执行领导指令的过程中，必须整齐划一，处于弱势地位的底层教师敢有自己的想法吗？
上学期学校要为新转入的学生办理入学证明，需要医院配合填写学生接种疫苗的具体数据，但是！校领导居然让班主任老师代劳，班主任老师几经周旋都没有成功，最后还是班主任填那些密密麻麻的数字，其中有些班主任都是快要退休的年纪，填这些数字简直就是折磨。
明明是医院的事怎么就让老师填呢？
诸如此类，还有甚多……无不让老师疲惫不堪。
其实，教师应是有鲜明个性的群体，有个性、有思想的老师才能熏陶出有个性、有思想的学生。教师都俯首帖耳，人云亦云，教师都是无法创新之辈，教出的学生如何能有创新的思维？教学时间，就应该让老师全身心投入教学，过度行政化的管理，各级部门针对教育的过度作为，只能让老师被不断折腾，疲惫之余，教师的抱怨日增，职业幸福感降低。
纵观如今教育现象，绝大多数的老师还是很认真很有干劲的。为了各位老师能够长久愉快的工作，这里有几点实际建议：
1
作业、试卷在学校批改，课在学校备好，不要带回家，你加班别人不知道，你累死别人也不会赞赏，一个优秀的教师是把时间花在课堂上，效率高的人不会把工作带回家的。即使你的学生或者家长再怎么影响你的心情，回家之后都要给家人快乐的笑容。回家之后就把工作完全忘掉。
2
教育的原则就是要家校紧密合作，为了自己的孩子很多家长都是积极配合老师的工作。但是总会有些家长不讲道理，说一些难听的话。这样的家长你不要跟他们白费那么多口舌。他们爱怎么看待你就怎么看待你。你让他儿子考100分也就那样，不要指望人家对你感激涕零。你尽到自己的责任就行了。
这样的家长如果一直纠缠着一件事情不放，你就让他找领导，如果确实是家长不对，领导在这种情况下会帮助老师的。（亲试有用）
3
对于一些很差很差的学生，你尽到你的责任就行了，试想想，一个连自己父母都可以骂，对学习一点兴趣都没有，对自己老师一点都不尊重的人，你再怎么跟他讲道理都没有用的。
有些学生今天你是他的老师，明天在路上见到你可以当你是陌生人。所以你也别怪网上这么多人骂教师。有些人，让社会去教育他吧。如果教育真的那么厉害的话，就不需要警察监狱了。
4
想想收了那么点礼物之后（可能就值那么一百几十块），可能别人在暗地里骂你贪心，喜欢占小便宜。如果让领导看见也是一件难为情的事情。
其实你自己花点钱，那些东西你到商店也能买到。为什么要接受别人的呢？如果是感谢你而送礼物，就告诉家长心意收到就好了。
至于家长请吃饭，能免就免吧，人家一般是有求于你，而且吃了这个饭之后还欠着人家人情。怎么在教育上做到公平公正？
5
嘴巴是长在别人身上的，管他怎么说呢，你还不活的好好的？活的心宽体胖不好吗？
被骂几句也骂不死。你不要拿自己跟农民工比，因为你读了那么多年书没有可比性，但是大家都是凭自己本事吃饭的，不要互相瞧不起。
你自己做老师可能很认真很勤劳，但是不排除有些教师确实做的不够好，对工作随随便便，对学生异常苛刻，品德不良。这个是每个行业都有的。所以看开点，你做好自己的工作，问心无愧就行了。
6
可能你怀着一种崇高兴奋的心情加入到这个行业。你会很快觉得也许你付出很多，很累，但是学生不尊重你，家长不理解你，领导可能还要责备你。那你要反思一下你自己的工作方式，还要看看你自己的教学质量。同时作为新教师，为人要低调，不要看不起门卫和学校里搞清洁的阿姨，在学校里，可能你的地位是最低的。
7
不喜欢你现在的工作，那也不能成为你懈怠的理由，找机会充实自己，看看其他专业的书，多了解了解外面世界发生的事，不要像学校的围墙一样把自己的心也和外界竖起围墙，课堂上有时候跟学生说点外面发生的事情，学生是很乐意听的，比你一整天在那里口沫横飞讲课本知识好很多。
也可以去看看电影，和自己的朋友一起聚聚会，去野外踏青、赏花......总之只要你愿意，可以做很多的事情。
8
不要把公务员看的那么神圣那么向往，其中滋味恐怕不足为外人道也，做个普通公务员其实也并不比做得好的律师、会计、医生、高级职称的教师好。教书是一门技能，掌握一门技能，什么时候都是有用的，说不定某天成了你救命的稻草，而有些整天碌碌无为、只会骂人的人某天就可能会饿死。
也别想着加工资什么的，好好做自己的工作，如果真的有涨的话肯定少不了你的份。管教育的人早就待遇公务员化了，甚至更加好，他们能做到那个位置肯定有一定的原因。你做不到就老老实实教好你的书。对得起自己的良心。
少点活动、少点会议，让老师能静下来去研读教材，专心上课，有精力批改作业。
普通的教师不是研究员，没必要在晋级时看看谁的论文多。
教师也是人，
不是神，
人也有七情六欲，
让老师安心快乐的教书。
您说呢？
（来源：初中教师园地）
联系客服
