无论上述那些员工是自愿互扇、自愿爬行，还是被迫互扇、被迫爬行，抑或均为炒作，其背后所折射出来的答案则是生命尊严没有生活压力重要。
也许人们还能在围观这些奇葩事件的时候，作为一个观众哈哈一乐，但在现实生活中，每个人可能都会遭遇这种奇葩事件。
在与一位在某高大上机构工作的朋友聊天时，她竟然说已经四个月没发工资了，这让纸白君惊诧的。
如果这样高大上的机构都发不出来工资，以财政没钱作为理由，那也可想而知更多在社会上混迹的人们该有多么的痛楚。
所以并不只是让员工互扇、爬行是对员工尊严的一种践踏，白白工作几个月却拿不到工资也是一种对员工尊严的践踏。
圈里圈外大家并没有太大的不同
圈里人看圈外，圈外人看圈里，最终发现所谓的相互羡慕，无非是共同承担的痛楚都差不多，只是彼此未曾亲临彼此的境遇罢了。
很多人可怜那些被迫爬行的员工，却并未从自身去发现，自己和那些被迫爬行的员工也并没有太大的不同，只是还能暂时保持站立的尊严。
换个角度理解，之所以搞传销的、行骗的多，就是因为这种所谓的狼性文化开始占据主流，最终变异为兽性文化，却终究难去追寻人性文化。
以前纸白君笃信个人的力量是可以与社会的变迁共进退，但在狼性和兽性大行其道的环境下，这种笃信也变成了不可知也。
而更为奇葩的是在2017年就有新闻曝出，某些公司有以下奇葩规定：谈恋爱、上厕所均需报告，强制员工转发老板鸡汤金句等等。
如果说这些规定是奇葩的，倒不如关注去执行这些奇葩规定的员工们，他们真就在这种奇葩之下工作着，也算是完美结合吧？
有评论者说：“企业也要以人为本，不能借企业文化之名，侮辱员工人格。”这样的话看起来是很正确的，但却没有任何意义对于非人化的企业。
从狼性到兽性的变异非一日之功
甘肃女孩被打伤下体的新闻这两天一直喧嚣尘上，事件也有了多种版本，一说是两个男学生自己打的，一说是女老师指示两个男学生打的。
最后撸下了正副两名校长，并对两名动手的学生以不满14岁不以刑罚结束。也足以让我们见识到了，孩子们从小可能就被兽性文化所侵袭。
也不难理解，成年人的世界为什么会接受这种兽性文化，基因里早已经种下了这样的种子，开花结果只是时间问题。
纸白君小时候也看到过同学之间相互欺凌的事，但还是有基本原则的，一般上不欺负女孩，也更不会对女孩下此非人化的毒手。
按道理说时代应该是越来越进步的，但却让人始料未及的是越来越倒退的，连孩子们的内心都已经蛮荒到了无法理解的程度。
于是有人说：“目前不只是走向更加文明的问题，还有重返人类的问题。”这样的总结，让人读来如何不心酸？
从动物到人，人类的这一步迈出是不易的，但从人到动物，人类的这一步迈出则是自我毁灭的，这种逆进化的可悲还是不要从我们这里开始的好。
李老板倒是在陈述艰难的同时，倒是也开出了药方，药方是每个人都熟知的那几个字，但究竟怎么执行？
也就讲述着我们终将走向文明并保持人性，还是终将背离文明并放弃人性，这不是寄望于贵族们的思维，而是大多数人太过无所谓。
2019—1—15落笔于墨辩閣
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