这个时代，每个人都知道人脉的重要，无论是创业还是给人打工，这种资源都能带来无比丰厚的回报。而如何获取有效人脉资源，小财女今天(作者微信ID：sczd1888)就给大家聊聊。
想当年，我第一次知道“人脉”这个词的时候，还是在学校小卖部老板那儿。老板一边看着一本盗版成功学书，一边对门口的几个小家伙说：你们啊，谁将来能当多大的官，要看跟他最亲的几个人能当多大的官;谁能挣多少钱，要看跟他最亲的几个人挣多少钱。
其实这话说的很直白，但是话糙理不糙啊。交人脉是为啥?不就是为了关键时刻有人拉你一把，能够带你带你装逼带你飞嘛。当然也不排除，那些为了刷存在感而结交的人脉，但这些都是无效人脉。
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什么叫有效人脉?通常来说，人脉不是积累而来，而是交换而来;而有效人脉的本质就是：价值交换。
为啥在中国，塞钱走关系能解决大部分人的大部分问题，这其实就是人脉的体现嘛，钱是硬通货，用大家认可的价值去交换其他人的价值。当然只要你的钱给足了，人家自然愿意交换。虽然小财女不是提倡大家都用钱“走后门”，但是它实实在在的发生在现实生活中，必然有其合理的地方不是吗。
那什么样的人脉才有用?
人在本能上，是希望获得或者说是渴望去接触更多信息的。因为更多的信息必将有助于单个的个体在复杂的社会更好地存活下去。因此，如果你希望别人在跟你的交流中感到愉快、有收获，就得保证你的信息是有效的，有意思的。
同样的，你在寻求有效人脉的时候，人脉也必须要对你展现出足够的价值。当然这也需要你有足够的资源与他人对等。如果你没有足够的价值跟他交换，或者是你没有展现出足够的价值，即时你能够建立这种人脉关系，你也用不了。
另外，人脉建立的关键在于你能接触多少圈外的人，而不是在于你融入了哪个圈子。这话怎么说?因为接触圈外的人越多，你了解的信息就越多，你的眼光和视野才会更宽广，人脉的“内在价值”就越大。反之，如果你已经融入了某个圈子，你的社交网络结构就会越固定，机会反而越少。
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那如何提高自身“价值”?
如何让人家就认你，承认他是你的人脉?其实更多的还是要看自身有没有能力，搞清自己几斤几两。另外就是过滤。过滤掉那些不真诚的人，过滤掉会伤害你的，保留真心的，是商业伙伴就想怎么让大家利益最大化，是朋友就想怎么让大家都开心。
(1)、过滤掉无效人脉
“耿直”、 “仗义”其实是所有人际关系的出发点。尤其是遇到那些你跟他说什么事儿，他都推脱或者答应得勉强，哪怕你跟他一直关系要好或者帮过他无数次。这就是无效的人脉，远离他们。
(2)、前置互惠
说直白点，就是平时没事儿多惦记一下周围的朋友，提前帮帮别人。等大家都欠着你人情了，你想找人帮忙自然就成了。只有一直秉持“互惠”的方式，让彼此双赢，你才能持续对别人发挥影响力。
(3)、指出并强调给对方带来的好处
在拓展人脉尤其是在当你跟别人合作或者请求别人帮忙的时候，在交流的过程中，最好强调并指出能够给对方带来那些好处。
因为在很多时候，对方其实并不是很清楚这件事给他带来的好处是什么，即使这个好处微不足道，但这也会大大增加成功的可能性。
(4)、不求“帮忙”，但求“交换”
这个就很明显的体现人脉的交换性，在当今社会中，人与人之间的关系越发直白，人情关系更单薄，利益诉求也更强。尤其是对于那些仅仅是认识对方，或者工作和生活上有正常的交集，并不足以让人家愿意拿出自己私有的价值出来无偿奉献给你，这是需要你去交换的。
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如何建立有效人脉?
(1)、跳出舒适区
对很多人来说，和陌生人交往都会有本能的抗拒心理，但若想走出自己的小圈子，你必须跳出自己的心理舒适区。而其中最主要的手段就是通过不同朋友圈之间的纽带，介绍不相识的朋友认识，这样你就是圈子的核心人物，反过来，他们也会更乐于帮你介绍他们的朋友。另外，创造共同话题，也是你需要掌握的技能之一呦。
(2)不断提高自己
能力的提升是你扩大人际网络的根本所在，同时也你发挥人脉价值的前提。成功最关键因素还是自身能力，人脉只是你成功的基石。
(3)差异化定位
每个人都自己的性格特点，这也决定了每个人在人际网络当中的角色也是不同的。所以根据自己差异化价值定位自己，在自己不熟悉的圈子中展现自己的特长，有可能至关重要。
(4)用好技巧
越优秀的人越可以不带功利心地帮助你，所以这就需要你用好技巧。在不同的场合选择不同的形象装扮，在适当的时候展现自己的能力和价值，没能力的时候秀潜力。或许都可以帮你实现人脉的扩张。
在很多人看来，建立有效人脉就等于功利性的交朋友。人脉这词看似好像就是互相利用，其实，在小财女看来，越是有这种想法的人，或许越功利。因为我们我们跟人交往，出发点本身肯定是友善和正直，只是具体到人脉的功能属性上时，我们需要提高效率罢了。
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