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老板,你这7种行为让员工很受伤,工资再高也一定要辞职!

在职场快20年了,期间遇到各种各样的老板,好老板、坏老板都有。只是很不幸,刚出来打工那会,很多老板让我很心痛,也使得自己跳槽多次,老板这7种行为最让人心痛,我只好说:老板,对不起,我要辞职。

职场销售

说话不算数

公司要赶一批货,员工连续5天加班到深夜2点,出货那天甚至通宵,老板承诺每人奖励200块,可是事后只让员工休息了半天,什么奖励都没有。这个老板就是想“坑人”,使便宜劳力,为员工挖坑,心好痛。

只看眼前利益

有个老板白手起家,公司元老无怨无悔跟着他多年,从只有几个人的作坊到300多人的正规企业,但他目光短浅,在行业快速发展时赚到钱就去买房炒房,却不愿在公司设备、研发上投入,元老们还都在外租房,并长期不加工资,导致大家对公司失去信心,黯然辞职,心有点痛!

小肚鸡肠

有个老板做事心眼极小,听不得不同意见,并且疑神疑鬼,总觉得职员都在坑他的工资,没有尽心尽力工作,整天黑着一张马脸,办公室工作氛围很是压抑,使得离职率居高不下,心好痛!

任人唯亲

有个老板只用“自己人”,使得公司形成几个派系,结果是多干的不一定多得,会干得不如会说的,如此好坏不分,会干的、能干的都没有积极性了,辞职走人,只剩下老板的那帮会说的亲戚,心痛啊!

职场销售

谁都不信任

有个老板戴着墨镜瞧员工——全是黑人,少干活想多拿钱,坑公司而喂自己,看员工个个都像贼,对他有用时你就是爷,对他没用时你就是孙子;并且用完后就丢一边,最后很多人才只能辞职。心痛啊!

挑动内战

有个老板爱挑动公司中层互相掐架,然后自己充好人,只因他怕员工联合起来跟他对着干,但让有些唯恐不乱的人趁机挑起事端,结果是损公司也不利老板,公司充满矛盾,很多中层遭到暗算,只好走人,心好痛。

眼里只有钱

有个老板的眼珠掉到钱眼里,想着各种办法来克扣员工工资,比如制定各种规章制度,动不动就是罚这罚那,一张口就是罚款,离开罚款就不会管理,工资本应得3千多,罚完款可能3千不到,辞职吧,心太痛。

职场销售

在职场,我也幸运的遇到一个好老板,目前在深圳做销售,8年时间从销售小白到销售总监,离不开好老板的培养,这个老板也是销售出身,知道销售的酸甜苦辣,我的抢单、杀单技巧都是他教的,我也喜欢聊销售、做销售、写销售。

我的微信公众号:混世牛魔王

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