小企业资源缺乏，管理不规范，按理说应该是英雄用武之地，可以大显身手。其实不然，小企业突发事情多如牛毛，组织环境非常不安定，工资朝不保夕，你的精力和眼光会被细小锁住，长此以往必成“井底之蛙”。那种想与之一起打江山的想法偶然为之可以，但不要当真，你付出的将不止是青春还有长期挣扎在温饱线上的煎熬。

小企业小气

小企业靠扣扣索索完成原始积累，对待管理投入是能省则省，真的是一分钱当两分用，采购个百十块钱的东西，都要货比三家，在不断的询价中浪费大量的人力和机会成本，反正做事不着急，慢慢磨。

小企业效率比大企业还低

很多人会有一种错觉，认为小企业效率远高于大企业，船小好调头嘛，其实不然，小企业做事从来不着急，因为没有明确的绩效意识，大家都是看起来很忙就好啦！

在小企业内你很难有大成绩，因为工作专业化程度低，你会被大量的琐事缠身，没有精力处理高端问题，经常是总经理做经理的事，经理做员工的事，在工作上得不到同事的有力支撑和保障，万事靠自己。

小企业你接触先进事物的机会少，久而久之眼界和格局与世界脱节，在小企业干5年基本要落后世界2年。

小企业人员结构以老乡、亲戚关系居多，外来人员很难融入，工作起来很难放开手脚。

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