今年的政府工作报告上提出，要上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。目前，已有10余省份调整城乡居民基础养老金政策，养老金实现了从2005年提出以来的16连涨。实际上，不仅是养老金在调整，与大众利益密切相关的社保制度在悄然发生着变化。
第一个变化：'五险'变'四险'，生育保险和医疗保险合并
社保变化最大的一点就是生育保险和医疗保险的合并。2019年3月15日，相关部门正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。
此前，社保包括的项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中生育保险生育保险是国家立法规定，在劳动者因生育子女导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，包括生育津贴和生育医疗待遇。
生育保险并入医疗保险中，是否意味着生育保险这项福利消失了呢？实际上，这只是管理层面上将两项保险一起合并实施了，对于个人来说参保范围、生育保险设定的保障项目和支付水平都没有改变。对于公司来说，'五险'变'四险'后，少了一道参保缴费手续，流程上更加方便。
第二变化：取消社保一次性补缴
《社会保险法》规定，企业必须为职工缴纳社保，职工个人也需要承担一定的比例，灵活就业人员可以自费缴纳社保，只有累计交满了15年社保，才能在退休后领取养老金。然而这一规定从2011年才开始实行，很多即将退休的职工不满足条件，于是出现了补缴这一补救措施。
为了保障参保的公平性，也为了鼓励在职员工坚持长期、按时缴纳社保，缓解社保基金压力，多个省市废除了可以一次性补缴社保的规定。不过，这一规定也不是绝对的，有以下几种情况的职工还是可以一次性补缴社保的
①2011年以前参保，延长缴费5年后还没交满15年的人②2011年以前退休的国企、事业单位的职工；③部分地区的城乡居民社保参保人；④失地农民；⑤1961-1982年之间下乡的知青。不过，各地的政策各有不同，具体的补缴细则还是要参考本地的规定。
第三变化：养老金领取方式有变
此前，养老金主要通过银行卡或者存折领取。2019年底颁布的《关于养老保险工作推进通知》明确指出，2020年初开始全国各地即将实行社会保障卡的方式领取养老金。在此通知下，全国各地都积极推动通过社保卡领取养老金措施的实行，让养老金的领取更便捷。
不过，通过社保金融卡领取养老金需要再次激活社保卡。我们的社保卡有两个账户，一个是金融账户，另外一个是医疗保险账户。医疗保险账户很多人都已经激活，而社保金融卡却从未激活使用过。
这时候，就需要持卡人带着身份证和社保卡去对应的银行网点激活金融账户，以后社保卡就可以承担银行金融卡的属性进行养老金的提取了。
总之，社保制度发生的一系列变化，根本目的还是为了让大众享受到更好、更便捷的社保待遇，因此大家不必对社保的变化过于担心。但是，社保制度关系到自己的养老、医疗等问题，还是应该密切关注缴纳情况，才能不影响自己相关待遇。
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