有料哥：HR性别与职位大对决

       深深对昨天有料哥的小部分报告感到愧疚，也许工作年限的图标报告就不应该放出来，直接后果是很多HR开始担忧HR的前途。这是不可避免的，出现这样的图标统计报告，只能说明现在的整体HR所处层次太低了，还有很大的发展前景。年轻HR并不需要对前途感到担忧，中国人力资源才发展二十年，是一个非常年轻的行业，存在各种可能。最重要的是，有没有前途最重要看的是个人，看你是否努力过。

      有料哥的报告遵循客观公正的原则，希望有专业人士进行解读。

      今天有料哥放出报告“HR HR性别与职位大对决”，破解男HR多还是女HR多的历史难题，男HRD多还是女HRD多？

      1、男女比例

      2、职位分布

      3、男HR中职位分布

      4、女HR中职位分布

      5、HRD中男女比例

      今