原文：绩效评估的标准
企业为什么要进行绩效考核？
橙子的视角    阅971    转4
2012人力资源管理最佳典范
名道智库    阅220    转3
191 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统
zrynhzp    阅81    转2
最新公司绩效考核表格大全，适合大小公司（拿来即用）
旅游小兵    阅67    转5
人心散了，队伍如何管理？
pengx    阅4786    转679
企业管理 经典语录
各有因缘不慕人    阅2677    转335
【酒店餐饮】销售提成考核方案参考
老吴428    阅14995    转307
人力资源部岗位职责
共同经营    阅11560    转252
【转载】员工离职三大原因之三：缺少指导和反馈
牛牛18    阅152    转3
民营企业如何有效推行绩效管理
ccddrr    阅118    转2
37张图一次性教会你，销售人员如何做绩效管理？考核指标怎么选？
shelbypf    阅102    转12
绩效管理中，不同岗位如何设计考核？
wfxgod从头再来    阅886    转11
聪明的老板靠三招管理员工
扁头三弟    阅189    转12
年报隐藏的终极奥秘：基金内部人员选基清单！
东行游子    阅46
代爱军
飞仙翁    阅265
扎克伯格为提高员工工作效率，亲自做了这26张PPT！值得收藏！
Sunny_delight    阅95
沃尔玛的人力资源管理模式
青禾映风    阅5677    转162
借助评估工具减少销售人员流失
踏歌长行    阅116    转3
年终总结？请把这篇百科摔你老板脸上 | 壹读百科
汉青的马甲    阅48    转2
让激励走向个性化
大全文章    阅1425    转37
绩效管理实践典型问题与解决方案
心如止水LJ    阅962    转33
麦当劳的培训和晋升体系
联合参谋学院    阅11361    转134
年度绩效考核方案
pplm09    阅4278    转165
知名公司的人力资源管理特色及文化
山爷wzs0718    阅1175    转31
经理人如何设计合理的薪酬管理制度
玲珑8    阅210    转16
【绩效宝】绩效考核不是“整人”
老河鱼的记忆    阅286    转10
我们如何培养经理人？
老刻刀    阅312    转9
学习渣打银行对管理者的培养模式（转载）
安安1986    阅571    转6
英特尔的考核机制
cynthia_cheri    阅429    转6
如何培养企业优秀的中层管理人才？
碧海蓝天zhj    阅100    转6